律图审稿专业委员会3轮严审

我在厂里被高空抛物砸伤了腰,医院检查为软组织挫,报工伤可以评级吗

4.6w浏览 匿名 2024-05-24 湖北宜昌
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打架软组织挫伤怎么判
如果构成轻伤,涉嫌故意伤害罪。故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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刑事辩护
工作中受伤造成腰间盘突出应该如何处理
[律师回复] 解析:
若在职业活动过程中所引发的腰椎间盘突出症被确认为职业病范畴之内,那么为劳动者提供就业机会的雇主面临着必须肩负起补偿责任之责。
然而,对于此类伤害事故的受害人来说,他们首先应向当地劳动行政部门的工伤科提出职业病认定的申请,随后再进行劳动能力鉴定,最终依据所评定出的伤残等级,向相关的工伤保险机构申请相应的待遇赔偿。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断;鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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软组织挫伤需要工伤鉴定吗
需要。只要是因为工作原因遭受事故伤害的,都可以申请工伤认定。但软组织受伤,是不构成伤残等级的。
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工伤赔偿
洗钱罪组织者会判多久
[律师回复] 解析:
对于那些触犯洗钱罪的人,应根据法律规定处以五年以下有期徒刑或拘役刑罚,并且需附加罚款,情节较重者则处以五年以上但不超过十年的有期徒刑,同时也需缴纳罚金。同样地,如果是企业机构违反了相关法规,那么不仅要面临罚金的惩罚,而且对其中负有重要领导职责以及直接责任的员工,也要按照上述规定进行相应的处罚。洗钱罪,是指明知是由毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等各类犯罪所产生的非法所得及其收益,却为了掩盖、隐藏这些收益的来源和性质,而采取各种手段提供资金账户,或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券,或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移,或者协助将资金汇往境外,或者采用其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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法律规定软骨挫伤算轻伤吗?
法律规定软骨挫伤算轻伤,若是存在这样的一种症状的话,那么就应当及时的进行司法鉴定,确定是属于经商的之后,就可以要求对方进行一定的赔偿。同时根据我们国家《刑法》第234条当中的规定,将会构成故意伤害罪。
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工伤赔偿
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打架挫伤软组织属于轻伤吗
打架挫伤软组织是否属于轻伤是不确定的,要根据详细的伤情报告才能确定,报警以后公安机关会委托鉴定部门做伤情鉴定,如果软组织挫伤属于轻伤,动手打人的一方一般会被人民法院判处三年以下有期徒刑。
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刑事辩护
组织取保候审是否要放人
[律师回复] 解析:
在中华人民共和国,县级及以上公安部门管辖的刑事案件中,若需申请取保候审,必须由相应地区公安部门负责人进行签署批准后方可将被捕人员释放。鉴于取保候审的性质属于强制措施中的一步,对应的执行机构应为公安机关。在实际操作过程中,公安机关在执行取保候审时,应对犯罪嫌疑人或被告进行公开宣读,告知其有权获得取保候审的条件如下:
(1)可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的情况;
(2)可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但通过取保候审不会对社会产生重大危害的情况;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是孕妇或正在哺乳期的母亲,通过取保候审也不会对社会产生重大危害的情况;
(4)在羁押期限届满后,案件仍未得到妥善处理,需要采取取保候审的情况。取保候审的具体实施工作由公安机关负责。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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员工的软组织挫伤是否工伤?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于员工的软组织挫伤是否工伤问题带来帮助。
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