解析:
依照我国法律规定,凡是在公司、企业以及其他组织中担任相关职务的员工,若其利用职务之便,将所在单位所拥有的财物非法据为已有,且涉案金额达到人民币五千元至一万元或以上者,必须按照我国法律规定予以立案并进行追究。
对于涉嫌构成职场职务侵犯罪的罪犯而言,其涉案金额越大,面临的刑事责任也越严重。
具体来说,如果职务侵犯犯罪的数额较大,罪犯将被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金刑罚;
而当犯罪数额巨大时,罪犯将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;
至于犯罪数额特别巨大的情况下,罪犯则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且仍需承担罚金刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。