未参加工伤保险的职工发生工伤,仍可按照《工伤保险条例》和《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并经认定后进行劳动能力鉴定。
分析
1. 即使未参加工伤保险,职工发生工伤后,用人单位或职工本人仍有权向相关社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 根据《工伤保险条例》,用人单位未参加工伤保险的,发生工伤时,用人单位应按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
3. 申请工伤认定时,需要提交的材料包括:工伤认定申请表、与用人单位存在的劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
4. 工伤认定申请人提供的材料不完整时,社会保险行政部门应一次性书面告知需要补正的全部材料。
5. 工伤认定后,职工或用人单位可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,提交必要的材料,包括有效的诊断证明、身份证明等。
6. 劳动能力鉴定委员会应及时对提交的材料进行审核,并在规定时间内完成鉴定,出具《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》或《劳动能力鉴定结论表》。
7. 如果对劳动能力鉴定结果有异议,可以申请再次鉴定。