当大学门口当保安执勤时，校内保洁员把门口东西拿走卖了，已告知不可动，现在保卫处追责，双方进行赔偿

村保洁员的劳动合同签订必须要在合法的条件下然后经过双方协商一致平等签订。签订劳动合同，要注意，该劳动合同一定要是内容和主体，包括它的程序，一系列流程都必须要合法，如果不合法，那么这份劳动合同的签订就是无效的。

保洁员用工合同应当写明下列条款，方可具有相应的法律效力：其一、合同当事人的基本信息;其二、工作范围;其三、合作方式;其四、承包费用及支付问题;其五、保洁要求等内容。

保洁临时工劳动合同应当包括以下内容，否则没有相应的法律效力：其一、劳动合同双方当事人的基本信息;其二、劳动期限;其三、工作内容;其四、劳动保护和劳动条件;其五、劳动报酬等。

江门市清洁工的高温补贴是每个月150元，其实清洁工在夏季和冬季这两个特殊的季节所面临的工作环境都是比较恶劣的。不过要知道，江门市的高温补贴的标准也不仅是专门针对清洁工这一种工作岗位的，只要是工作的环境在夏天是33℃以上的，高温津贴的标准都是150元。

洁员的月基本工资为800元，月绩效考核工资基数为800元，满勤奖为30元，工龄工资为100元(即该员工每在公司做满1年，月基本工资增加100元)。绩效考核分数为100分，每分为8元，每月进行绩效考核，每扣1分，绩效工资减8元。