律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·医疗纠纷
问题没解决?125200人选择咨询律师
在医院被烫伤了能赔偿多少?
一键咨询
为您推荐
被烫伤的医疗事故如何鉴定?
被烫伤的医疗事故应当由当事人提交申请、鉴定部门管理、审查材料、组织鉴定、形成鉴定报告等，对于被烫伤的情况下，可以依据上述法律规定的程序，由具备鉴定资质的鉴定部门来进行合法的鉴定处理。
10w+浏览
医疗纠纷老人住院医药费儿女都需要出吗
[律师回复] 解析：
当老年人患病之际，身为其子女应当齐心协力地共同负担起赡养老人的责任。依照相关法律法规的严格要求，子女有义不容辞的义务在经济上为老年人提供生活必要供应。
具体来说，这包括老人生病入住医院期间所需支付的各类医药费用，以及由医疗机构开具的其他收费项目的详细清单，这些都需要由老人的子女们共同平均分担，或者也可由他们彼此之间进行友好协商来决定如何支付。
此外，当老人住院治疗期间，通常还需要护工的陪护，此时同样需要老人的子女们共同轮流照料老人的日常生活。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第四十九条
成年子女有赡养扶助父母的义务。赡养父母是子女应尽的法定义务。任何人不得以任何方式加以改变，也不得附加任何条件进行限制。
当老年人患病之际，身为其子女应当齐心协力地共同负担起赡养老人的责任。依照相关法律法规的严格要求，子女有义不容辞的义务在经济上为老年人提供生活必要供应。
具体来说，这包括老人生病入住医院期间所需支付的各类医药费用，以及由医疗机构开具的其他收费项目的详细清单，这些都需要由老人的子女们共同平均分担，或者也可由他们彼此之间进行友好协商来决定如何支付。
此外，当老人住院治疗期间，通常还需要护工的陪护，此时同样需要老人的子女们共同轮流照料老人的日常生活。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第四十九条
成年子女有赡养扶助父母的义务。赡养父母是子女应尽的法定义务。任何人不得以任何方式加以改变，也不得附加任何条件进行限制。
4.9w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班被烫伤算不算工伤？
上班被烫伤算工伤，单位职工工作时间，工作场所，因为工作原因受到人身伤害的，应当认定为工伤，工作时间前后，从事与工作有关的预备或者收尾活动受到人身伤害的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。
10w+浏览
工伤赔偿
尿毒症需要透析单位以不能胜任工作要解除合同，合同8月份到期，经协商单位给休一年医疗期，医疗期结束后单位就可以直接解除合，不需赔偿
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办劳动纠纷
3.6w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班被开水烫伤算不算工伤
上班过程中不小心被开水烫伤的这种情况一般不算工伤，除非当事人是为了履行工作职责才被开水烫伤的，类似于厨房的工作人员经常要接触到开水，只要烫伤的原因跟工作毫无关系，就都不能按照工伤处理，工伤对受伤的原因，地点和时间都有严格的要求。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
在医院摔伤医院赔付多少一天？
在医院摔伤医院赔付一般是按照具体摔伤的情况来进行确定医药费等赔偿的。行为人在医院摔伤了是属于的人身赔偿范围，常见的就是医疗费用这些，要是可以认定为医院方面的失责而造成的可以找医院进行赔偿，如果无法认定则是自己负责。
10w+浏览
婚姻家庭民事诉讼判决后被告不执行赔偿，可以追究非法行医罪责任吗？
[律师回复] 你好，留个联系方式加你细说，具体问题具体分析，免费咨询
4.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题紧急？在线问律师 >
5427 位律师在线，高效解决问题
在医院值班无故被打算不算工伤？
在医院值班无故被打是否算工伤就要看是否与有工作有关；但如果是因个人的原因而与他人产生矛盾那么这就是属于个人的行为不能按工伤来进行处理，所有的费用就应该由肇事的一方来进行承担。
10w+浏览
工伤赔偿你好。我想咨询一下医疗事故
[律师回复] 你好，如果构成了医疗事故，医疗机构有赔偿义务，是否构成医疗事故或医疗损害需要通过鉴定明确，或者和医院协商解决，我是前三甲医院医生，现在是律师，可以帮助你。
4.3w浏览
快速解决“医疗纠纷”问题
出现交通事故，我方全责 医药费也给她出了，然后发了4000块钱给她想解决掉这件事情 她把钱收了 但是又觉得不满意把钱退了回来 这种情况怎么办
[律师回复] 你好，根据你描述说明情况
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题