江苏盗窃罪标准是什么

[律师回复] 你好，你是当事人吗？

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 你好，可以与物业公司沟通打折

[律师回复] 您好 可以帮您解答问题

[律师回复] 你好，详细介绍一下你的具体情况

[律师回复] 偷个两万块钱可不是小事儿，一般的情况下是要坐牢3年以下，或者拘役管制啥的，说不定还要罚点钱。不过，只要你能办成取保候审，那就说明你这事没那么严重，对社会也没啥大威胁。但是最后到底怎么判，还得看好多方面的因素，比如说你自己的认错态度好不好，有没有主动交代问题，有没有帮警察破案立功，还有就是有没有把偷来的东西还给人家等等。其实吧，在实际操作中，如果你自己承认错误，愿意接受惩罚，还能把偷来的东西还给人家，让受害人原谅你的话，那法官可能会给你判个比较轻的刑罚，比如说缓刑之类的。

[律师回复] 对于实施盗窃案的罪犯，依照其盗窃金额及案件细节将依据相关法律法规进行严厉的刑事追究。对被告人的违规收益，应实行全部的追回或责令退还；对被害者的合法资产，则需立即归还给当事人。若被害者因为被告人的犯罪行为而遭受到物质损失，那么在刑事诉讼过程中，享有向法院提出附加民事诉讼的权力。被害人由犯罪行为所遭受的物质损失，是指他们由于犯罪行为已经遭受的实际损失以及必将遭受的损失。

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 你这是我全心全意我行吗

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通

[律师回复] 你好，向当地公安机关申请变更

[律师回复] 【非法采矿罪】违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，或者擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 刑事案件，建议预约时间，线下咨询。

[律师回复] 你还纠纷可以之后起诉p

[律师回复] 在企业职工的医疗期内，工资发放标准主要依据职工的连续工龄和病假天数来确定。以下是具体的工资发放标准：
?连续工龄不满两年的职工?，病假工资为本人工资的60%。
?连续工龄满两年不满四年的职工?，病假工资为本人工资的70%。
?连续工龄满四年不满六年的职工?，病假工资为本人工资的80%。
?连续工龄满六年不满八年的职工?，病假工资为本人工资的90%。
?连续工龄满八年及以上的职工?，病假工资为本人工资的100%。
对于病假超过六个月的职工，即进入“长期病假”阶段，其疾病救济费的发放标准如下：
?连续工龄不满一年的职工?，疾病救济费为本人工资的40%。
?连续工龄满一年不满三年的职工?，疾病救济费为本人工资的50%。
?连续工龄满三年及以上的职工?，疾病救济费为本人工资的60%。
此外，病假工资的计算公式为：病假工资 = 计算基数 ÷ 21.75 × 计算系数 × 病假天数。这里的计算基数通常是指职工的正常工资，而计算系数则根据上述标准确定。需要注意的是，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。?

[律师回复] 那偷了五千块钱的人被取保候审后到底怎么判刑？这个问题得看好多方面才能得出答案。通常来讲偷个五千块钱就已经到得了盗窃罪的门槛。法官们在审判的时候，会盯着犯罪嫌疑人口头上的认罪态度、有没主动去自首、有没有立下什么功劳、有没有把被偷走的东西还回去、他们是不是头一次干这种事等等这些情况来看。要是犯罪嫌疑人认错态度把偷的东西都还给人家了，还有悔过之心，而且也没什么别的加重惩罚的理由的话，那他可能会被判个三年以下的有期徒刑、拘役或者管制，再加上罚款。

[律师回复] 根据江苏省司法解释之规定，我们确立了适用于本地区的盗窃罪具体数额标准，这是经过深入研究和全面分析，综合考虑到我省近年来的经济发展态势以及社会治安状况，并且与同期其他有关财产犯罪之数额标准相互协调之后而得出的权威结论。具体而言，这一数额标准如下所示：盗窃公私财物价值达到人民币两千元及以上者，将被认定为“数额较大”；盗窃公私财物价值达到人民币五万元及以上者，将被认定为“数额巨大”；盗窃公私财物价值达到人民币四十万元及以上者，将被认定为“数额特别巨大”。

[律师回复] 您好，这个可以让单位补交

[律师回复] 你好，具体情况可以先一下