您好，目前遇到了一个情况。个人给个人干活，有合同，合同很清楚，干活干到步，给哪步的钱，现在都已经干到应该给钱的步骤了，甚至有的还干到下一步了，钱一直不给

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢，可以委托律师，尝试起诉处理。I8IO5524499，可以与我联系，进行详细沟通咨询。

[律师回复] 临时工（Temporary worker）泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多，通常以4至8小时工作日薪几百元。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的是为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。

[律师回复] 您好建议您详细描述具体问题

[律师回复] 你好，除非你弟弟是未成年人，不然没法认定

[律师回复] 您好，这个是可以通过起诉解决的。

[律师回复] 产生劳动纠纷，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 汉字留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 要看你和老板是劳务关系还是劳动合同关系，如果是劳务关系，只能诉讼解决。如果是劳动合同关系可以劳动仲裁。

[律师回复] 依法争取合理的补偿。。

[律师回复] 干了半个月的试用期辞工，公司不按谈的工资发放给你你可以向当地的劳动局投诉或者申请劳动仲裁，维护你的合法权益的。

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 老板要依照工伤保险待遇来赔偿

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？是的

[律师回复] 你好，说说看你的具体情况，我看看能不能帮你

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 干活有2千多块钱就是不给你可以起诉对方

[律师回复] 你好你这边有没有证据可以证明

[律师回复] 彩礼高的，一起生活时间短，需要退还大部分的。

[律师回复] 您好，是您手下的工人吗还是？具体说说

[律师回复] 你好，这个需要看疾病原因，同桌人有没有劝酒行为