遗忘物构成侵占罪吗

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根据现行法律法规，侵占罪被归类为需要原告主动提起诉讼的自诉案件，不属于公安机关的管辖范畴，受害者有权直接向当地人民法院提起刑事诉讼。在侵占罪中，犯罪分子通常会面临严厉的法律制裁，包括但不仅限于二年以下的有期徒刑、拘役或罚金，而对于那些涉案金额特别庞大或存在其他严重情节的案件，则可能会被判处二年以上五年以下的有期徒刑，同时还需承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占犯罪构成的四大要素主要涵盖以下几个方面：
首先，主体要件的要求是行为人必须系隶属于公司、企业或其他组织机构的职员；
其次，在客体要件方面，行为人所侵害的是这些单位本身享有的财产所有权；
再者，从主观要件来看，行为人持有以非法占有为目的地心理状态；
最后，在客观要件方面，行为人通过利用其职务上所拥有的便利条件，将本应归属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律条款，对于侵占罪的判定中，涉及到的侵占金额在2万元人民币以上但未满20万元的情况，将被归类为"数额较大"的起点规范；而当其所涉金额高达20万元及以上时，则会被划入"数额巨大"这一起点标准范围之内。对于已经达到数额较大起点的犯罪行为，我们可以在2年以下有期徒刑、拘役这一幅度内来确定量刑起点；而对于已经达到数额巨大起点的犯罪行为，则应判处二年以上五年以下有期徒刑，同时还需依法缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪这一违法犯罪行为，其法律规定的具体认定标准如下：
首先，此案所涉及的主要主体必须是特定人士——即与公司、企业或其他相关单位有紧密业务关系者；
其次，该主体必须具备明确的主观犯意——即出于直接恶意而实施侵害行为；
再次，犯罪所侵犯的客体必须是公司、企业或其他相关单位的合法财产所有权；
最后，在客观方面，行为人必须通过利用自身职务上的便利条件，非法占有本单位的财务资源，且涉案金额必须达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
本律所通常按照以下规范收取相应费用。
首先，关于计件收费方式：
（1）侦查阶段的平均费用为每件2,000至6,000元人民币不等；
（2）审查起诉阶段则根据案件性质有所变化，大约为每件6,000至16,000元人民币之间；
（3）至于审判阶段的收费，同样依据不同案件类型波动于6,000至33,000元人民币区间。
其次，计时收费的标准则设定在每小时200至3,000元人民币之间。
最后，对于那些刑事案件情节较为严重或复杂的情况，我们可以在不超过上述规定标准1.5倍的范围内与客户进行协商并确定最终的收费标准。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

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根据相关法律法规，贪污金额达六万元以上者，应被认定为贪污数额巨大，因此将会遭到五年以下有期徒刑或拘役的刑罚对待。所谓“职务侵占罪”，是指在公司、企业或其他相关单位中担任职务的人员，利用其职务上所拥有的便利条件，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。在实际操作过程中，这类犯罪的主要特征在于，犯罪分子利用职务上的便利，非法占有本单位的财产，且涉案金额较大。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪行为，相关法律规定了不同程度的刑罚标准。在极端情况下，如涉案金额达到特别巨大，行为人将会受到十年或十五年有期徒刑甚至无期徒刑的惩治，并且需要缴纳相应金额的罚金。而当涉案金额仅达到巨大级别，罪犯将面临三年至十年不等的有期徒刑，同样需要承担罚金责任。
至于涉案金额较少的情况，行为人将被处以三年以下有期徒刑或拘役，同时也需缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
侵占罪之立案准则如下所示：
根据相关法律法规之规定，以非法占有为核心动机，将应由他人负责管理之财物、他人遗失物、被埋藏物据为己有，且拒绝归还者，方能构成侵占罪。因此，侵占罪的成立需同时满足占有他人财物以及拒不归还这两个条件。关于侵占罪的量刑标准，具体如下：对于触犯本罪之人，应判处二年以下有期徒刑、拘役或罚金；若数额巨大或存在其他严重情节，则应判处二年以上五年以下有期徒刑，并处相应罚金。如将他人遗忘物或埋藏物非法占为己有，且数额较大，仍拒不交出者，则依上述条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
需要具体分析判断。在我国现行法律体系中，虽然并未明文规定对涉及职务侵占罪的案件必须进行资产审计，但只要所涉资产总额达到法定的较大数值，便可依法追究相关人员的刑事责任。在此前提下，若执法机关或辩护律团队确有必要对涉案财产展开审计工作，亦属合法可行。为了证明犯罪嫌疑人所占有财物之性质及价值，将包括其是否属于职务上便利性证据在内的所有相关证据材料，交由具备专业资质的司法会计审计部门进行审计鉴定，并出具相应的审计鉴定报告。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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在侵占罪案中，犯罪嫌疑人为躲避司法追究而逃逸，一旦其身份暴露并落网，将会承受相应的刑事追诉责任。在接下来的司法程序中，法院会依据相关法律规定进行严谨公正的审理工作，若判定犯罪事实成立，那么逃逸者将根据其所犯案件的具体情况和情节轻重予以应有的刑罚处分。
值得注意的是，犯罪分子的逃逸行径无疑会对量刑产生影响，甚至被认定为逃避法律制裁的主观意图，从而招致更为严重的法律后果。
再者，逃逸过程中如若涉嫌实施其他违法行为，亦有可能与侵占罪案分开单独处理。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条侵占罪
侵占代为保管的他人财物或者遗忘物、埋藏物的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑。

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根据我国北京地区的相关法律规定，对侵占犯罪案件的立案追诉标准具体划分为以下情况：若侵占物品的价值超过人民币五千元，但低于两万元，那么便可被视为数额较大的犯罪行为；若是其价值高达人民币十万元，那就理应被认定为数额巨大的违法行为。而侵占罪，则是指将他人委托自己保管的财物以非法手段据为己有，且涉案金额达到一定程度，同时又拒绝归还的行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪是一种严重的刑事犯罪，主要涉及到对国家或者集体财产的非法占有，而非普通的民事侵权纠纷。因此，依据我国刑事诉讼法的相关规定，附带民事诉讼制度通常适用于由被告方的犯罪行为给受害人带来实际物质损失的情形。在职务侵占罪这个问题上，对于受害单位的经济损失，通常是通过追回赃款赃物等方式进行补偿恢复，而并非采取附带民事诉讼的手段。因此，在正常情况下，对于职务侵占罪中的索赔请求，我们无法通过附带民事诉讼的途径来实现。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼但该法并未明确规定职务侵占罪是否适用。实践中，由于此类案件的赔偿通常通过刑事追缴程序解决，故一般不单独提起民事诉讼。

[律师回复] 解析：
在涉及到公司、企业或其他各种单位内部的工作人员时，如果这些人运用他们所担任的职务之便，将本属于单位所有的财务非法占有并且据为己有的情况下，倘若涉案金额达到了法律规定的较大数额标准的话，这些行为将会被视为犯罪行为，并会受到相应的刑事制裁。具体来说，根据相关法律法规的规定，这类行为将会面临三年以下的有期徒刑或者拘役的刑罚，同时还需要承担罚金的责任。而当涉案金额达到巨大程度时，则可能会被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样也需要承担罚金的责任。至于那些涉案金额特别巨大的案件，其行为人将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，同时仍然需要承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
我国的纪检委通常情况下并不具备直接管辖职务侵占罪案件的权力。此种类型的刑事案件，往往会交由犯罪行为发生地的公安机关负责立案调查处理。在具体的案例中，如果某个公司、企业或者其他单位的在职工作人员，通过利用自己的职位之便，窃取、挪用本单位的财务资产，并且其涉案金额达到了法律规定的标准，那么就有可能被认定为职务侵占罪，通常会面临判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需要承担相应的罚金刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
敲诈勒索罪的构成要件及具体的量刑准则如下所述：其犯罪客体主要指向公私财产的所有权以及他人的人身权利或其他合法权益；在客观层面上，实施该罪行的行为人通常会采取恐吓、威逼、要挟等多种方式，强迫受害者交付财物；而在犯罪主体方面，则要求行为人为一般的自然人；
至于主观方面，行为人必须具备直接故意的心理状态，并且其行为目的必须是非法强行索取他人财物。
根据相关法律规定，对于此类犯罪行为，应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时还需并处或者单处罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
（一）客体要素分析表明，该罪行所涉及的主要犯罪客体是公司、企业，以及其他相关单位的财物所有权。
（二）从客观事实层面观察，此种犯罪行为在情节上主要表现为利用其职务上所拥有的便利条件，非法侵占本单位的财务资源，并且数额较大。
具体来说，这一行为可以细分为以下三个方面：
首先，行为人必须是通过利用自身职务上的便利来实施犯罪；
其次，行为人必须存在实际的侵占行为；
最后，行为人所侵占的财物数额必须达到一定的标准，即“数额较大”。
（三）从法律角度来看，本罪的主体属于特定类型，主要包括公司、企业，以及其他相关单位的工作人员。
（四）从主观意识层面分析，本罪的行为人在主观心态上表现出明确的故意，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。也就是说，行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益和处分权。
至于行为人是否已经实现或行使了这些权力，都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪所规定的最低量刑准则，主要针对的是那些涉案金额相对较少或者情节轻微的案件情况。通常来讲，若涉案金额较大，可能面临五年以下有期徒刑或拘役的惩罚；而若是数额特别巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑。
然而，在进行具体的量刑时，还需要结合诸如犯罪情节的严重程度、被告人的悔过态度以及其他相关因素进行综合考量。
值得我们注意的是，以上内容仅为简单概述，实际上，相关的法律法规中可能还包括了更为详细的规定和说明。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
侵占罪的立案标准大致为5000元至20000元人民币之上。换言之，若行为人在无合法权益的情况下，擅自占有并拒绝归还他人授权其保管的财物，且相关数值达到5000至20000元区间，则面临着被认定为侵占罪的风险。值得指出的是，中国对于侵占他人财产的立案标准往往与其犯罪的严重性密切相关，尤其是在涉及财产犯罪的金额方面。侵占罪是指行为人为实现非法占有目的，未经许可擅自将他人交付给自身保管的财物、遗失物或埋藏物据为己有，且数额较大，同时又拒绝返还的违法行为。至于数额的具体界定，通常会根据司法解释的调整而发生相应变动。
然而，除了数额这一要素之外，侵占罪的成立还需满足其他条件，例如存在其他严重情节，或者侵占行为引发了严重后果等等。鉴于法律条款及司法解释可能会进行修订，具体的立案标准也可能随之产生差异。
因此，当涉及到侵占罪的立案事宜时，我们强烈建议您向相关法律法规或专业律师寻求帮助，以便获得更为精确的信息。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，抢夺罪乃是一种犯罪行为，其犯罪构成为行为人为达到非法占有他人财物之目的，公开侵犯他人财产权益的行为。构成抢夺罪需满足以下四个基本要素：
1）主观心态方面必须存在非法占有的意图；
2）客观方面实际采取了公然抢夺他人财物的行动；
3）所涉被抢夺的财物必须属他人合法所有；
4）此等行为对社会具备一定的危害性质，一般体现为突发性强且暴力程度相对较低，然而却有可能给受害者带来身体伤害或者精神上的惊吓。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条对此有明确规定
抢夺公私财物，数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
依据相关法律法规规定，对公司、企业或其他有关单位的职员在执行职务时，非法占有本单位财产且数额达到五千元到一万元及以上者，应当给予司法立案并展开追查。
同时，对于公司、企业或其他相关单位的职员，他们利用职务上的便利条件，将本单位的资金非法占为己有，其数额在五千元至一万元以上的情况，也应予以立案追究其刑事责任。
另外，公司、企业或其他有关单位的工作人员，如果利用职务上的方便，非法挪用本单位的资金供个人私自使用或是借款给他人，只要涉嫌以下任何一种情况，都应该被司法立案并展开追查：
首先，如果这些职员非法挪用本单位的资金数额在一万元至三万元以上，并且已经超过了三个月仍未归还的；
其次，如果这些职员非法挪用本单位的资金数额在一万元至三万元以上，并且将这些资金用于营利性活动的。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。