您好请问公司的股东想以其他公司的债权抵注资，需要所有股东同意吗

[律师回复] 解析：
首先，我们需要关注的是利率风险。这一风险体现在公司债的价格走势上，因为它往往会随着银行利率的波动呈现出反向变化的趋势。尤其值得注意的是，当公司债的剩余期限较长时，其所面临的利率风险也将相应地增大。
其次，流动性风险也是不容忽视的问题。对于那些流动性较低的公司债而言，投资者在短期内可能难以以合理的价格出售这些债券，进而导致他们承受损失或者错失新的投资机遇。
再者，信用风险也是公司债市场中常见的风险之一。这种风险主要源于发行债券的公司未能按照约定时间支付利息或者偿还本金，从而给投资者带来经济上的损失。
最后，回收风险同样值得我们关注。当市场利率出现下行趋势时，那些带有回收性条款的高息公司债就有可能面临被强制收回的风险。
法律依据：
《公司法》第一百五十三条
本法所称公司债券，是指公司依照法定程序发行、约定在一定期限还本付息的有价证券。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件律师费用支付方问题，根据相关法律法规之规定，律师服务收费必须遵守公开透明、公正平等、自觉有偿以及诚实守信的基本原则。在律所接受当事人委托之后，理应与委托方签署详尽的律师服务收费合同或将收费事项在委托代理协议中予以明确记载。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第三条
律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则。
律师事务所应当便民利民，加强内部管理，降低服务成本，为委托人提供方便优质的法律服务。
第十六条律师事务所接受委托，应当与委托人签订律师服务收费合同或者在委托代理合同中载明收费条款。
收费合同或收费条款应当包括：
收费项目、收费标准、收费方式、收费数额、付款和结算方式、争议解决方式等内容。

[律师回复] 解析：
若存在债务拖欠问题且未能偿还债务者，擅自将其车辆强行开走是违法行为。在此情况下，未经车主许可而将其车辆开离并拒绝归还，则可能被视为盗窃犯罪，进而导致对方当事人报案并面临相应的刑事责任，包括但不限于拘留以及监禁等。因此，当对方当事人存在借款未按约还款的情形时，建议您前往相关法院进行诉讼维权，并且在必要时申请财产保全措施。在经过法院批准后，法院有权对债务人的车辆采取查封措施，并在拍卖或变卖所得款项中优先用于清偿您的债权。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
共同饮酒者理当承担部分赔偿责任。
同时，对于另外一方当事人，无论其是否具有过错，均需承担相应责任，该观点已经得到了司法实务界的广泛认同及实践认可。
根据法定公平责任原则之要求，共同饮酒者应当对其造成的损失承担一定比例的赔偿义务。若同饮者在缺乏相关知识或意识的前提下，劝酒过量导致他人损害，则依法须依照相关法律规定承担相应的赔偿责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
1.当行为人故意伤害他人身体时，根据相关法律法规，一般的判罚通常为三年以下的有期徒刑、拘役或管制等不同程度的惩罚措施。
2.然而，若行为人的故意伤害行为导致受害者重伤，那么其将面临更为严厉的判罚，即三年以上但不超过十年的有期徒刑。
3.在极端情况下，如果受害者因行为人的故意伤害而不幸身亡，或者行为人使用了极其残忍的手段对受害者进行重伤并导致其严重残疾，那么行为人将会受到十年以上直至无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
根据我中华人民共和国民法典之明文规定，在一般情形之下，婚前个人所负债务应当由负有偿还责任的贷与人一方承担全部清偿责任。因此债权人为保护自身权益，仅能向特定的债务人提出索赔要求，而不得在债务人缔结婚姻关系之后，向其配偶提出任何形式的追索请求。若夫妻双方中任一方将婚前所负债务用于婚后共同生活所需，则该方婚前所负债务亦因财产属性发生转变而相应转化为夫妻共同债务。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十九条
离婚时，夫妻共同债务应当共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由双方协议清偿；协议不成的，由人民法院判决。

[律师回复] 解析：
在债之履行期间极限到来以前尚未获得偿付的抵押权人，有权与抵押人协商以抵押实物作价或将该抵押物质出售以致取得的价款作为偿还凭证；
如若双方未能达成共识，则抵押权人可向我国国家司法机关提出诉讼申请。抵押物在进行折价或贩售之后，所获收益超过应偿还借款本金及利息总额的剩余部分，将为抵押人所有；而不足以支付上述款项的部分，则由借款人负责清偿。
法律依据：
《城市房地产抵押管理办法》第四十条
有下列情况之一的，抵押权人有权要求处分抵押的房地产：
（一）债务履行期满，抵押权人未受清偿的，债务人又未能与抵押权人达成延期履行协议的；
（二）抵押人死亡，或者被宣告死亡而无人代为履行到期债务的；或者抵押人的合法继承人、受遗赠人拒绝履行到期债务的；
（三）抵押人被依法宣告解散或者破产的；
（四）抵押人违反本办法的有关规定，擅自处分抵押房地产的；
（五）抵押合同约定的其他情况。

[律师回复] 解析：
若税务部门已对您的公司予以注销，那么按照法律法规的要求，贵司必须同时申请注销其在工商管理部门的注册登记。
然而，倘若贵司尚未进行这项手续，亦未在规定期限内完成年度检验，那么贵司的营业执照将会被列为异常情况。在这种情况下，三年后贵司的企业名称将在三年内无法继续使用。
此外，从同一时刻起，贵司的法人代表亦将无法在三年内担任任何其他法定代表职务。在此我们强烈推荐，在注销税务部门登记之时，务必没有遗漏地同步办理工商管理部门的注销手续。
法律依据：
《中华人民共和国税收征收管理法》第十六条
从事生产、经营的纳税人，税务登记内容发生变化的，自工商行政管理机关办理变更登记之日起三十日内或者在向工商行政管理机关申请办理注销登记之前，持有关证件向税务机关申报办理变更或者注销税务登记。

[律师回复] 解析：
在面对公司股东权益遭受不法侵害的争议问题时，首先应当考虑通过召开股东大会的方式来商议并做出决定性的解决方案。
然而，若这一途径无法实现的话，则被受损之利害关系人亦可依法启动诉讼程序以寻求法律救济。关于如何具体地判断和处理这类事件，应视乎实际情況而定。
法律依据：
《公司法》第一百五十二条
董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定，损害股东利益的，股东可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
在离婚纠纷中出现对方无理拒绝履行金钱债务责任的情形时，申请人可依据相关法律规定，向具有管辖权的法院提出申请，要求对该款项进行强制执行。离婚事宜通常是由夫妻双方通过签署离婚协议或经由法院做出载有明确离婚条款的判决而得以解决，对于这类案件，申请人有权依据双方签署的离婚协议或已生效的离婚判决，向具有管辖权的法院申请启动强制执行程序。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第六十一条
对拒不履行或者妨害他人履行生效判决、裁定、调解书中有关子女抚养义务的当事人或者其他人，人民法院可依照民事诉讼法第一百一十一条的规定采取强制措施。

[律师回复] 解析：
具体情况需依实际而定。若该位股东在企业中担任着相关职务，且成功利用其职位所赋予的便利进行某种不正当行为，那么便可被归为职务侵占范畴；否则，则应视为普通的侵占行为来处理。关于职务侵占罪成立的要件，首要关键在于，犯罪者必须是通过利用自身职务上的便利来实施非法行为。这里提到的“利用职务上的便利”，具体包括利用手中的权力和与其职务相关联的有利条件。
此外，还必须存在实质性的侵占行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
当某一方当事人不幸离世后，其与另一方当事人的婚姻共有财产在法律上被视为共享遗产的一部分。按照法律规定，配偶有权优先获取其中的一半，此权益源于夫妻共有财产的性质。因此，在对该部分遗产进行分配时，仅需考虑其中属于死者的那一份份额。若采用法定继承方式处理遗产，且在同一顺位继承人中有三人存在的情况下，那么配偶将有权获得三分之一的遗产份额。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
尽管中华人民共和国劳动法律并没有明确规定一个员工在同一雇主单位必须持续工作满十年后将获得哪些特殊待遇，然而在《中华人民共和国劳动合同法》中有明确规定，若劳动者在某一用人单位连续工作长达十年之久，除非劳动者本人强烈反对，否则该用人单位应当与该劳动者签署无固定期限的劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

[律师回复] 解析：
在涉及入室盗窃案件时，通常会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时可能需要缴纳罚金。
然而，具体刑罚的执行将根据盗窃金额的大小而有所不同。倘若盗窃数额较大或者存在其他严重情节，那么罪犯将会被科处3年以上至10年以下有期徒刑，并且还需另处罚款。若是盗窃数额极大或存在其他特别严重情节，罪犯则可能面临10年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
此种行为无疑是违反法律规定的。在用人单位发生拖欠或者克扣员工工资的事件，以及在员工离职之后仍然扣留其工资并拒绝予以发放的情况下，受害者可以前往用人单位所处地区的劳动监察部门进行投诉维权。倘若投诉无法取得令人满意的解决效果，则还可以进一步地搜集相关证据资料，继而向劳动仲裁机构提起诉讼，全方位地维护自身的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，此行为并不构成违法行为。
如若涉及纠纷问题，您可选择向当地法院提起诉讼解决。关于合伙企业的利润与亏损分配事宜，应按照全体合伙人在合伙协议中所约定的比例进行分配与分担。若未在合伙协议中明确规定利润分配及亏损分担比例，则应由各合伙人平等地享有分配权并共同承担相应责任。
此外，合伙协议中严禁约定将全部利润分配给某部分合伙人或由部分合伙人独自承担全部亏损。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

[律师回复] 解析：
使盗窃罪得以成立所需满足的立案标准包括具体量化的金额规定和次数限制：
第一种情况是，如果被盗取的公私财物达到了一千元人民币或等值外币，那么将被认定为构成犯罪；
第二种情形则涉及到两年时间内实施了三次及以上的盗窃行为；
第三种典型的情形是，在未经允许的前提下擅自闯入他人家庭居住区域，其住宅与外部环境存在明显的隔离状态，并在此过程中进行盗窃活动；
第四种情况是，在公共场合或公共交通工具上，盗窃他人随身携带的贵重物品；
最后一种情况则是，以非法占有为目的，盗窃公私财物的数量达到一定程度，或者在短时间内连续实施多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃公私财物的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
1、阁下主动授权他人使用您的身份证件办理营业执照，此举乃是符合法律规定且具备法律效力的行为；
2、在未经阁下授权的情况下，若有人擅自利用阁下的身份证件办理营业执照，阁下可选择向警方报案或直接向工商行政管理部门进行投诉并要求撤销该份营业执照。
法律依据：
《个体工商户条例》第二十三条
个体工商户提交虚假材料骗取注册登记，或者伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的，由登记机关责令改正，处4000元以下的罚款节严重的，撤销注册登记或者吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
在法律规定中，对于未经同意而擅自使用或占有他人财物的行为，被视为非法占有，当此种行为涉及的金额达到一定标准时，即被定义为侵占罪行。
根据现行法规，对这种行为的刑罚通常是两年以下的有期徒刑、拘役或者罚款；若涉及的金额巨大，或者存在其他严重情节，则应判处两年以上五年以下有期徒刑，同时需缴纳相应的罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
倘若此为有限责任公司性质的企业，那么股权分配必定与其出资额保持紧密联系，且两名投资人如果出资额度相等，便可各自获得公司股权的百分之五十份额。
同时，亦可在法律法规允许的范围内商议并确定收益分享比例（依照通常的公司法规定，一般来说应按照出资比例进行收益分配，然而经过所有股东的一致协商并达成共识后，亦可根据其他特定因素来另行确定收益分享比例）。在吾人看来，较为理想的方式是将出资与劳务分别对待，即出资部分仅用于计算股权份额，而劳务部分则作为支付薪资的依据。这是因为商业活动中存在着盈利和亏损两种可能性，而收益分享与股权份额息息相关，股权份额又与企业的盈亏状况密切相连。当企业实现盈利时，股权份额较高的投资者所能获得的分红自然会相应增加；
然而若遭遇亏损，即使付出了大量劳动的人员也无法从分红中获益。为了确保公平性，参与企业日常运营管理的人员应当如同普通员工一样领取固定薪酬，该项支出直接计入企业成本之中。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。