公司用职务侵占罪判刑标准如何确定

解析：
1.关于法定刑在五年以下有期徒刑或拘役幅度内的量刑起点及基准刑若行为人通过利用其职务之便，非法侵占了本单位的财务，并且该行为所涉及的犯罪金额已达到了"数额较大"起点，即达到一万元人民币的标准，那么可以将量刑起点设定在三个月的拘役与六个月的有期徒刑之间；在这个基础上，如果犯罪金额每增加一千八百元，就可再增加一个月的刑期，以此来确定最终的基准刑罚。
2.关于法定刑在五年以上有期徒刑幅度内的量刑起点及基准刑若行为人通过利用其职务之便，非法侵占了本单位的财务，并且该行为所涉及的犯罪金额已达到了"数额巨大"起点，也就是达到十万元人民币的标准，那么可以将量刑起点设定在五年至六年的有期徒刑之间；同样地，在这个基础上，如果犯罪金额每增加一万元，就可再增加一个月的刑期，以此来确定最终的基准刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。