解析:
相较于盗窃罪,职务侵占罪所面临的刑责相对更为严重。这两种犯罪在构成要件方面存在显著差异,主要体现在:盗窃罪通常发生在非工作时间或场所内,且犯罪者并未利用其职责赋予的任何权限;
然而,职务侵占罪则是在工作场合下,行为人利用职务赋予的便捷条件,非法占有本应属于公司、企业或其他组织的财务,若犯罪数额达到一定标准便可判定为职务侵占罪。换言之,如果一个人在实施职务侵占罪的过程中还涉及到盗窃行为,那么他将会被视为犯有数项罪行,并需接受相应的刑事惩罚。
根据我国现行的相关法律法规,对于犯有职务侵占罪的行为人,若其犯罪数额较大,将面临三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金;若犯罪数额巨大,将处以三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;若犯罪数额特别巨大,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并处以罚金。
至于盗窃罪,根据犯罪数额的大小,犯罪者可能会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处以罚金;若犯罪数额极大或伴有其他严重情节,可能被判处在三年以上十年以下有期徒刑之间,并处以罚金;当犯罪数额特别巨大或伴有其他特别严重的情节时,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同时并处以罚金或没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。