你好，我大伯因没有子嗣在我妹妹一岁多的时候过继给他，当时就村里干部从场写了一个协议，事后也没有在任何司法机关办理过相关手续，虽然过继给他但妹妹上初中之前都在我家和奶奶家吃住，直到现在她19岁了的户口都还是在我们这，从小大伯对妹妹都有轻微的家庭暴力，动不动就拳脚相向，为此我们两家也吵了不少架，加上爷爷奶奶又特别溺爱大伯，虽然大伯现在六十几岁了，爷爷奶奶都还要负担他的生活，就近两年大伯更是变本加厉，对妹妹也更狠心，每次都是拿椅子板凳砸，打完又发誓再也不会这么对她，就今年都好多次了，对爷爷奶奶也是一言不合就开打就开骂，还来我家对我爸妈恶语相向，现在我咨询一下如果不让我妹妹跟他是不是要付给多的抚养费给他，具体怎么算，谢谢

[律师回复] 工作了两天老板说要干10天才能给工资
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[律师回复] 您好！请问涉及的罪名是什么？

[律师回复] 你好这个行为是违法的

[律师回复] 具体情况具体分析可要求赔偿

[律师回复] 你好，需要进一步沟通说明情况，留个方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 开设赌场罪量刑视情节严重程度决定，一般为拘役、管制或有期徒刑。处罚一般如下：

犯本罪的，处3年以下有期徒刑，拘役或者管制，并处罚金。

情节严重的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 您好，是可以处理的，是在哪里的呢，可以分析

[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 你好，你是咨询民事还是刑事

[律师回复] 工伤事故可以达到十级伤残

[律师回复] 不合法，具体情况可以点击头像电话联系我。

[律师回复] 如果您已经工作了七天并想要离职，但遇到了主管不批准的情况，您可以参考以下步骤：

1.?与主管沟通：首先，尝试与主管进行开放和诚实的沟通。表达您对离职的决定，并说明您的原因。尽量以理性和尊重的方式与主管交流，以便达成共识。
2.?查看合同和公司政策：仔细检查您与公司签订的合同或了解公司的离职政策。有些公司可能有规定的离职程序和通知期，您需要遵守这些规定。
3.?提交书面申请：根据公司的要求，提交一份书面的离职申请。在申请中明确表达您的离职意愿和离职日期，并保留好副本作为证据。
4.?寻求上级支持：如果与主管的沟通没有效果，可以考虑寻求上级领导或人力资源部门的支持。向他们说明您的情况，并请求他们的帮助和指导。
5.?与公司协商：尽量通过协商解决问题。您可以提出合理的解决方案，例如在离职前完成手头工作、协助培训新员工等，以换取公司的理解和批准。
6.?坚持立场：在合理的范围内，坚持您的离职决定。如果公司继续拖延或拒绝批准，您可以考虑向劳动监察部门或相关机构投诉。

在处理离职问题时，建议您保持冷静和理智，尽量通过和平的方式解决纠纷。同时，确保您的行为符合公司规定和法律法规，以保护自己的

[律师回复] 依据你的叙述，如果对方已取得牛场的所有权，则其有权对牛场的设施及牛予以处置，至于你和对方的转让股份的问题，则属于另一个法律关系，如果对方未按约支付对应的股份转让款的，你可以向人民法院起诉处理

[律师回复] 你好请说下事情具体情况1

[律师回复] 5年起步了，这属于情节严重

[律师回复] 可以向劳动监察大队维权。shon

[律师回复] 你有拘留通知书么，上面会写的比较清楚的

[律师回复] 您好，正在查看您的问题，请稍等

[律师回复] 基本上是60%的责任

[律师回复] 有的，干一天算一天的工资