解析:
审理涉及职务侵占罪的案件,应依据相关法律规定进行量刑判断。
具体来说,若行为人的非法占有金额较小,则可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时处以一定罚金;若金额较大,则可能面临三年以上直至十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而对于非法占有金额特别巨大者,将有可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还需承担罚金责任。在实际量刑过程中,法院可根据不同情况,在上述法定范围内确定量刑起点。例如,当非法占有金额达到数额较大的起点时,法院可以在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;而当非法占有金额达到数额巨大的起点时,法院可以在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点。在此基础之上,法院还可以根据职务侵占的具体金额以及其他对犯罪构成产生影响的犯罪事实,适当增加刑罚量,从而最终确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。