离职后如何申请取保候审

解析：
在员工辞职之后申请取保候审的详细流程通常如下所述：
首先，犯罪嫌疑人本人或其法定代理人、辩护人应向负责此案的司法机构（例如公安部门、检察机关或审判法庭）提交一份详尽的书面申请。接下来，申请人需提供担保人或者缴纳一定数额的保证金，以确保被取保候审的人员不会在侦查或审判过程中逃脱责任。
最后，司法机构将根据案件的具体情况进行审查，并决定是否批准取保候审的请求。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(三)患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
(四)羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。