被人打了怎么班

如果说劳动者在上班时间被打伤也是有可能被认定为工伤的。当劳动者在工作时间以及工作场所内因为履行工作职责被打伤会被认定是工伤的，如果说不是因为工作原因被打伤也会不认被认定是工伤的，那么当被认定是工伤后就可以通过工伤保险来索要相应的赔偿费用。

我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着被人打了怎么办的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。

打人被起诉了应当积极的参加相关的诉讼活动，并且和对方积极的进行协商，争取对方的谅解，双方当事人可以关于赔偿的医疗费用误工费用，还有就是其他方面的一些费用来进行协商，并且达成调解的协议。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与被人打了怎么要求赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。

上班时间被无故殴打，受伤了属于工伤，单位有赔偿的责任和协助索赔的义务。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。前提条件是工作时间和工作场所是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。