十年前寻衅滋事罪怎么处理

[律师回复] 你好，你的事情解决了吗

[律师回复] 单位调岗需要与员工协商一致。

[律师回复] 存在被认定为工伤的可能。
分析
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要取决于受伤的时间、场所和原因，而不一定要求必须具备劳动关系。根据人力资源和社会保障部2016年发布的《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》规定，达到或超过法定退休年龄但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害的，用人单位依法承担工伤保险责任。此外，最高人民法院的相关答复也指出，离退休人员受聘于现工作单位且现工作单位已经为其缴纳了工伤保险费的，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定处理。因此，虽然您已达到六十周岁，但如果您在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，仍有可能被认定为工伤。建议您向社会保险行政部门申请工伤认定，并在必要时向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以确认劳动关系。

[律师回复] 你好，具体什么问题，请详细描述一下你要咨询的问题。

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 您好，请问您是为本人咨询还是为家属咨询？，找到叶斌律师后，点我头像，一对一咨询，完全免费。

[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y

[律师回复] 工伤十级为什么是保险公司赔？？？？

[律师回复] 彩礼的退还根据共同生活时间确定退还数额，结婚半年，退还95%的彩礼

[律师回复] 等待派出所的处理情况

[律师回复] 可以请律师直接处理认定的

[律师回复] 可以的，没有公司主动给，都是申请劳动仲裁的。

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 您好，我是刑事律师，可以找我

[律师回复] 具体情况，具体分析。

[律师回复] 您好  具体情况询问相关部门

[律师回复] 你好，说一下具体情况

[律师回复] 您好，请您说下具体情况。

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明