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患肿瘤病员工可以辞退吗?
患肿瘤病员工是不可以直接进行辞退的，但可以给予一定的医疗期限，如果超过了医疗期还没有进行上班的话，那么就可以进行辞退，同样也要慎得劳动者的同意，这样用人单位也不会承担任何的法律责任。
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恶性肿瘤劳动能力鉴定要做什么检查
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[律师回复] 这种情况您可以考虑以下几种解决办法：
1. 友好协商：再次与您的朋友进行坦诚和深入的沟通，说明您目前的经济状况和需要她偿还垫付款的迫切性，尝试一起寻找解决问题的办法，比如制定一个还款计划。
2. 书面协议：如果口头协商达成了一定的共识，可以将还款的方式、时间、金额等细节以书面协议的形式确定下来，增加约束力。
3. 寻求第三方调解：可以请双方都信任的共同朋友、长辈等作为第三方进行调解，帮助你们协商解决纠纷。
4. 法律途径：如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。您需要准备好相关的证据，如支付凭证、聊天记录等，证明您为这次投资垫付了相关费用。
不过，在采取法律行动之前，建议您还是尽量通过友好协商的方式解决，以免损害朋友关系。
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就是我妈妈去卖菜的路上，她骑着三轮车 那天下大雨，然后迎面有一个60多岁的老人（男的）。那个老人背着一个背篼，那个被系就挂住了我家这个车，他就扯住了摔倒了，我妈妈并没有直接剐蹭到他。然后那天就打了120 110 就是进医院检查住院所有费用都是我家出的嘛，就是想问这个出院后赔偿在多少人民币是合理范围
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[律师回复] 这种情况您可以考虑以下几种解决办法：
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不过，在采取法律行动之前，建议您还是尽量通过友好协商的方式解决，以免损害朋友关系。
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3. 寻求第三方调解：可以请双方都信任的共同朋友、长辈等作为第三方进行调解，帮助你们协商解决纠纷。
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汽车装饰店，装东西把别人后排座下面的泡沫板弄咧了一点 ，自己能修，4s店也能修，车主不愿意让修，非得让我去4s店给他换个新座，我不同意，他现在起诉我了，要是上法院会怎么判呀
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