我对象在前台上班，被人一直骚扰怎么办

[律师回复] 你好，报警了吗？赔偿问题协商不成，可到法院起诉维权。

[律师回复] 电话沟通。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好正在查看你的问题

[律师回复] 您好，如果权利人发生变化可以申请变更

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 我的第一份三年合同是4千十绩效之类的，第二份五年合同因法律知识欠缺被公司改为2360加绩效之类，因当时有口头承诺保底工资6千多且一直未变就签了，现公司效益不好，重新定工资方案将原来的工资降低五佰又拆分计件和绩效，我原来是司机现司机的事少普工的事多，就尽安排普工的事，不接受就扣绩效，且将原来的绩效份额加大，即不服从就扣得多，是否能申请仲裁或者能否争取陪尝

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 您好，可以去找医院医生开休息天数。

[律师回复] 没有这样的规定，要按劳动合同的约定

[律师回复] 有多少工资没有给有多少工资没有给呢

[律师回复] 有什么法律问题？咨询问解答。

[律师回复] 你好，请详细描述你的问题

[律师回复] 怎么个情况怎么回事的啊

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下需根据过错程度和造成的损失综合判定，如果对金额有异议的，亦可向辖区劳动监察部门投诉处理

[律师回复] 你好，如果协商不成，可以起诉

[律师回复] 看实际材料，你诉求什么

[律师回复] 你们之间有没有关于借款的凭证？有没有对方的身份信息？款项是多少钱？如果都有，可以起诉对方还款

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较

[律师回复] 你好 具体是什么情况呢 可以上诉