解析:
首先需要根据该员工实际涉及或涉嫌参与的公司诈骗活动性质,来确定其所可能面临的法律责任和相应制裁措施。如果被判明该员工明确知晓公司正在实施诈骗行为,并且仍积极参与其中,那么他将根据个人在诈骗活动中所涉及的具体数额大小,承担相应的刑事法律责任。当诈骗金额达到法定标准时,根据刑法规定,将受到不同程度的刑事处罚:对于诈骗金额较小的情况,即在三千元人民币以上,但未达至诈骗罪的追诉门槛时,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需缴纳罚金;若诈骗金额较大,即超过三千元且达到诈骗罪的追诉标准,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而对于诈骗金额特别巨大,即超过十万元人民币,或者存在其他严重情节的情况下,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同样也会被要求缴纳罚金或者没收全部财产。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。