如果工厂以资效签合同签但是以超产奖发放是否违法

[律师回复] 在看守所的时间算刑期

[律师回复] 找学校协商处理这个事情

[律师回复] 请详细介绍情况或来电进行咨询以获取更好的咨询效果。

[律师回复] 可以告他，去你当地派出所报警

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，不需交违约金。劳动合同法上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。提前跟用人单位协商处理。

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 您好，有效的，需要委托律师起草协议可以联系我，本着对您负责的原则，建议您有针对性的一对一询问，点击我的头像，有联系方式，可详细咨询。

[律师回复] 你好发生意外可以找工厂要赔偿的

[律师回复] 您好，具体情况可以沟通一下。。

[律师回复] 您好，造成什么伤害？？？

[律师回复] 如果公正以后，就是属于女方财产了。

[律师回复] 承担事故的什么责任，案件事实

[律师回复] 请注意接听北京惠诚律师事务所电话

[律师回复] 可以帮你落实维护权益的呢

[律师回复] 这协议自愿遵守，法律不干涉。如果诉讼，法院不支持

[律师回复] 您好您是遇到什么法律问题？

[律师回复] 你好，单位拖欠工资，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 若对足浴店经营过程中的违法行为存在实施、帮助等行为，则可能违法，甚至涉嫌犯罪。

[律师回复] 你好，可以重新去申请