管理人已经确认了我的共益债权工资，但是拖着不支付，我能不能通过诉讼要回这笔钱？

[律师回复] 你好！公司裁员可以主张补偿的

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议！

[律师回复] 你好！这个属于工伤，你过来找我

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么

[律师回复] 你好，请咨询当地乡镇府危房改造的申请条件

[律师回复] 您好，这个不好说，要根据具体的案件分析，移交检察院是取保候审的正常程序，取保候审后，公安机关会继续侦查，然后移交检察院审查，由检察院向法院提起公诉。

[律师回复] 你好，有没有协商调解具体什么案件情况的，这边能解决您的问题，具体详聊

[律师回复] 你好具体情况方便沟通

[律师回复] 根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。但公司未能举证证明离职给公司造成损失的情况下公司扣款有可能败诉。

[律师回复] 可以预约咨询有关情况，田拥军专业律师团队为您服务。

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院调解

[律师回复] 我是专门做债权债务的案子的 请到我的主页找我  我教你怎么做

[律师回复] 您好，这个要看你们的钱是什么方式花的

[律师回复] 可以详细说一下借贷经过吗？

[律师回复] 你好，如不存在遗嘱的话，按法定继承

[律师回复] 是否有欠条、转账记录或是聊天记录等，如果证据齐全的话可以向法院提起诉讼

[律师回复] 您好，这个具体进行沟通

[律师回复] 你好 是涉及到什么案件的呢

[律师回复] 你的问题是有法律根据的

[律师回复] 你好，你这边目前问题解决了吗？