律图审稿专业委员会3轮严审

我于5月18日到某公司工作,因为个人原因于6月4日急辞离职的时候管理说要扣急辞款,扣20%。我想问扣款是扣5月的还是6月的?

3.5w浏览 匿名 2024-06-23 浙江宁波
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律师解答 共2条
  • 刁娅文律师
    刁娅文律师
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    根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
    经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
    若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。但公司未能举证证明离职给公司造成损失的情况下公司扣款有可能败诉。
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    5 06-24
  • 周伟义律师
    周伟义律师
    评分 5.0 服务4.4万人
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    您好 麻烦把具体情况阐述一下
    全文
    4 06-23
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