解析:
要对职务侵占罪予以准确地判定,其首要条件便是行为者须系在公司、企业或其他相关单位中从事相应工作的人员。
其次,行为者必须借由职务权限之便,实施犯罪行为。
第三点是核心要素,即行为者通过非正当手段实际控制并占用了所在单位的财产。
最后,行为者所侵犯的财产价值达到一定数额标准或存在其他严重情节,方能构成本罪。只有当上述条件全部满足时,方可判定为职务侵占罪成立。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。