职务侵占罪二十万罚金标准是什么

解析：
处置职务侵占罪的罚金数额并不仅仅是一个固定不变的数字衡量，它需要根据犯罪行为所涉及的数额及情节进行深入的考量与评估后才能决定。在通常情况下，如果不法分子实施了数额较大的职务侵占行为，那么将会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，同时还必须缴纳相应的罚金作为惩罚措施；
然而，若他们所涉案的数额极为庞大，那么就可能面临更为严重的刑罚，即五年以上有期徒刑，并且还需缴纳罚金或者没收其个人财产。
至于具体的罚金金额，则将由法院依据实际情况进行裁定。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。