律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·刑事辩护
有刑事辩护问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
取保候审到期国家有补偿吗
一键咨询
为您推荐
在我国国家取保候审能缓刑吗?
在我国国家取保候审能缓刑。当然，这个没有绝对的，但是我可以说判缓刑的几率非常大，本身取保候审这个强制措施就是针对罪行非常轻的人的，否则的话肯定刑拘，不会给你取保的，至少根据我的办案经验来讲，90%的取保候审最后判的都是缓刑，甚至撤销案件都有。
10w+浏览
刑事辩护你好我被强奸了 报案立案以后对强奸犯进行口供录取然后强奸犯又被释放了这种是什么情况
[律师回复] 您好，方便进一步沟通吗？
4w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
我国取保候审错误国家赔偿吗？
我国取保候审错误国家是不赔偿的，取保候审并不属于国家赔偿中刑事赔偿的范围。在我国，如果行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有法定的侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
取保候审国家给不给赔偿
取保候审国家是不会给予任何的赔偿，对于申请国家的赔偿一定要确定执法人员让公民的利益或者是权益受到伤害才可以实施的行为，取保候审只是对犯罪人员做出的一种强制措施行为。
10w+浏览
刑事辩护你好 上班的时候工具弹到眼睛导致玻璃体浑浊 这是工伤能评等级吗
[律师回复] 您好，具体情况是什么呢？
4.8w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
咨询一个问题，就是嗯，结婚也结婚结了，但是没有领结婚证，那个谁不属于属不属于骗骗去彩礼？就是结婚不到一年嗯，没有领结婚证属不属于骗取彩礼？
[律师回复] 一起生活了，只是没有领证，是吗？
4.1w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
取保候审无罪国家赔偿吗？
取保候审后无罪是不可以获得国家赔偿的，法律上明确规定了国家赔偿的适用范围，而取保并不属于国家赔偿的情况，一般情况下如果存在被羁押的情况，才是可以获得国家赔偿处理的。
10w+浏览
刑事辩护
你好，我93年7月和国有企业签订劳动合同，但是当时我户口属于农村，因而社保管理部门不接受单位给我补交社保，这符合当时的政策吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
4.4w浏览
你好，我问一下呃，越南进入我们中国没有证件，被警方抓到了，会有拘留多长时间？
[律师回复] 看具体情况，如果不严重就是24小时，建议老乡提前找好律师，不然到时候手忙脚乱太被动
4.9w浏览
我兼职老板国庆不给放假
[律师回复] 对于您兼职老板国庆不给放假的情况，首先我们需要明确的是，国庆节是《中华人民共和国劳动法》规定的法定节假日，原则上用人单位应当按国家规定放假。但具体到您的情况，可以从以下几个方面来考虑和应对：
一、法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间，应当依法安排劳动者休假。如果因生产经营需要不能安排休假，应当支付劳动者三倍的工资报酬。
二、应对策略
沟通协商：
首先，您可以尝试与老板进行沟通，了解不放假的具体原因，并表达自己的意愿和需求。
如果沟通无果，您可以提出要求支付三倍工资报酬，这是您的合法权益。
收集证据：
在沟通过程中，注意保留好相关的证据，如聊天记录、邮件通知等，以便在后续需要时作为维权的依据。
向相关部门投诉：
如果老板既不安排休假也不支付加班费，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的合法权益，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
三、注意事项
在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为。
了解相关的法律法规，以便在沟通和维权过程中有据可依。
如果需要法律援助，可以咨询专业的律师或法律机构。
四、其他建议
如果您的兼职工作确实需要在国庆节期间进行，并且老板已经明确告知并支付了相应的加班费，那么您可能需要接受这一安排。但请确保加班费的支付符合国家规定。
在未来选择兼职工作时，可以提前了解公司的休假制度和加班政策，以便更好地维护自己的合法权益。
总之，面对老板国庆不给放假的情况，您可以通过沟通协商、收集证据、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时，也请保持冷静和理性，依法依规处理相关事宜。
一、法律规定
根据《中华人民共和国劳动法》第四十条，用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等法定节假日期间，应当依法安排劳动者休假。如果因生产经营需要不能安排休假，应当支付劳动者三倍的工资报酬。
二、应对策略
沟通协商：
首先，您可以尝试与老板进行沟通，了解不放假的具体原因，并表达自己的意愿和需求。
如果沟通无果，您可以提出要求支付三倍工资报酬，这是您的合法权益。
收集证据：
在沟通过程中，注意保留好相关的证据，如聊天记录、邮件通知等，以便在后续需要时作为维权的依据。
向相关部门投诉：
如果老板既不安排休假也不支付加班费，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门将会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
如果劳动监察部门的处理结果未能满足您的合法权益，您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
三、注意事项
在整个过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为。
了解相关的法律法规，以便在沟通和维权过程中有据可依。
如果需要法律援助，可以咨询专业的律师或法律机构。
四、其他建议
如果您的兼职工作确实需要在国庆节期间进行，并且老板已经明确告知并支付了相应的加班费，那么您可能需要接受这一安排。但请确保加班费的支付符合国家规定。
在未来选择兼职工作时，可以提前了解公司的休假制度和加班政策，以便更好地维护自己的合法权益。
总之，面对老板国庆不给放假的情况，您可以通过沟通协商、收集证据、向相关部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的合法权益。同时，也请保持冷静和理性，依法依规处理相关事宜。
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5082 位律师在线，高效解决问题
取保候审无罪国家赔偿吗
取保候审无罪可以获得国家赔偿。因为取保候审是在逮捕之后的进一步程序，逮捕行为已经发生了。在逮捕之后被判决为无罪的话，那么受害人是有获得相关赔偿的权利的，可以申请国家进行赔偿。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
