时间久可以出理吗？

[律师回复] 合同纠纷可以联系我处理

[律师回复] 1、劳动合同没有规定说只能续签几次的。2、但是规定2008年之后，续签二次固定期限合同后，第二次到期后，如果员工提出签订无固定期限合同的，用人单位应与员工签订无固定期限合同。

[律师回复] 做小时工三个月，到期后公司还在用人，这不属于违法行为。劳动合同，分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。而做小时工三个月，可以视为完成一定工作任务为期限的劳动合同，三个月到期后，合同结束。如果有人单位还要留用劳动者，用人单位应和劳动者签订新的劳动合同。法律链接：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。