怀孕起诉离婚，一年前夫告有什么后果嘛？

近几年国家对于就业歧视的监管越来越重视，一方面是为了提高社会就业率，另一方面为了维护社会的稳定，在就业歧视中占据主流的就是性别歧视，现今的女性虽说可以撑起半边天，但是无论怎样都逃脱不了生育期，那么，入职前怀孕该怎么办呢?

怀孕前、怀孕后办理准生证都是可以的，但是由于准生证的有效性是有期限的，故此不少人会选择在怀孕三个月左右办理。办理的时候，公民需要结合自己的实际情况，向受理办理请求的部门提交身份证、结婚证等的材料。

根据我国《劳动法》的有关规定，女职工怀孕期间只是不得安排国家规定的第三级体力强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动而没有规定可以不参加劳动。女职工在特殊期间的劳动是受法律保护的,但是法律不是保护他们的违法乱纪行为的,必须要有医院的证明和符合相关的规定,否则是不行的。

开庭前怀孕了可以判缓刑，因为怀孕的妇女是缓刑适用的主体之一。如果犯罪行为人是怀孕或者是正在哺乳自己婴儿的妇女，在人民法院对其定罪量刑的时候，会对其判处缓刑，该行为人不需要被收监执行，只要是在监外执行即可。

结婚两个月怀孕了离婚不需要返还彩礼。返还彩礼的必备条件是双方没有办理登记结婚的手续或者给付彩礼导致男方家庭困难的情形，如果在返还彩礼的问题有争议无法协商解决的，可以通过法律程序来解决。