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没有结婚证。女方生下孩子。就走了。几年都没管过。可以要抚养费吗

4.5w浏览 匿名 2024-06-30 浙江金华
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上下班时间想走就走算不算工伤?
上下班时间想走就走是不算工伤的,根据我国法律规定在上下班途中,只有非因自己的主要过错,被机动车撞伤的才可以算是工伤,如果属于办自己的事项或者违法行为导致的伤残是不可以认定为工伤的。
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工伤赔偿
醉驾取保候审的所有流程怎么走
[律师回复] 解析:
在涉及到醉酒驾车的刑事犯罪中,如果犯罪嫌疑人满足了取保候审的相关要求,其具体的操作流程可以概括如下:
首先,被拘留或者被逮捕的犯罪嫌疑人及其亲属有权向公安机关提交取保候审的申请;
其次,公安机关将对该申请进行严格的审查,如果确认符合取保候审的条件,将会依法制作《取保候审决定书》;接下来,公安机关需要确定保证的方式,这通常包括交纳保证金或者提供保证人两种途径;在完成上述步骤之后,公安机关将正式执行取保候审措施,同时也会向被取保候审的人员明确告知他们应该遵守的各项规定;
最后,在取保候审期间,被取保候审的人员必须按照规定定期向公安机关汇报自己的情况,并且积极配合案件的调查工作。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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什么情况下辞职可以随时就走?
如果用人单位没有按照约定足额的支付劳动报酬、未按照约定交纳社会保险费用或者是做出其他损害劳动者权益的行为后,劳动者都是可以随时提出离职的,如果用人单位没有做出任何的违约行为后,劳动者则需要提前三十天以书面的形式向用人单位提出离职申请的。
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劳动纠纷
被刑事拘留的程序怎么走
[律师回复] 解析:
当一位个体遭遇涉嫌犯罪而被予以刑事拘留的情况时,他/她将会经历如下流程:
首先,是由公安机构对涉案人员展开初步调查,若经过深入审查后判断其存在需要批捕的可能性,他们便会向司法部门递交拘留申请书。接下来,检察院将对公安机关所提交的申请进行仔细审阅与评估,一旦确认其符合相关法律规定的条件,便会批准实施拘留。
然后,公安机关将依法执行拘留,并且必须在24小时之内将此消息告知涉案人员的家属。在拘留之后,一般的情况下应当在3个工作日内向检察院提出请求批准逮捕,但在特殊情况下,这一期限可以延长至7天。
最后,如果检察院未能批准逮捕,那么涉案人员应该得到释放或者变更为其他强制措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
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没有签合同辞职说走就走给工资吗?
没有签合同辞职说走就走不一定给工资,劳动合同是保障每一个员工最有效的法律武器,但是有的公司在试用期阶段是不与员工签订劳动合同的。公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉。
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走流水属不属于洗钱罪
[律师回复] 解析:
在进行走流水操作时,确实有可能触及到洗钱罪这一严重法律问题,然而具体是否构成犯罪还需根据实际行动以及所涉资金的来龙去脉来进行全面评估。若有人明知自身正在处理的是违法所得,却依然选择积极协助其进行转化或者是转移,那么这样的行为很有可能便已经构成了洗钱。举例来说,采用诸如银行转账、现金交易等方法来掩饰犯罪收益的性质、来源、所有权或者是控制权等关键环节,都属于涉嫌洗钱的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
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(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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没有签合同辞职说走就走给工资吗?
若劳动者没有签订劳务合同,要辞职离开,可以要求公司支付一定工资。没有签合同辞职,公司应该在离职的当天结清所有的劳动报酬,如果公司拒绝支付,则属于违法行为,可以申请议向劳动监察部门投诉。
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合同事务
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一下班就走人绝不加班是合法的吗?
一下班就走人绝不加班是合法的,我国的《劳动法》严格规定,用人单位不可强制劳动者加班,如果要求劳动者加班的话,需要按照相应的计算标准支付劳动报酬。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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律师看守所会见流程怎么走
[律师回复] 解析:
关于律师在看守所会见犯罪嫌疑人或被告人的流程,其主要环节大致如下:
首先,为确保会见过程顺利展开,作为律师您需提前做好充分准备;
第二,要及时上交各种足以证明自己身份的文件,如您的律师执业证书、律师事务所出具的公函以及如家属委托的委托书等;
其次,为了合理安排会见时间和节省不必要的麻烦,您可尝试通过电话或者网络系统来预先约见看守所;
最后,在约定好的时间段内,请准时抵达看守所,并将拟提交的文件及会见登记表格填妥以备查验。
进入会见阶段之后,尽管是在看守所设定的特定场所与当事人进行私密交谈,但通常仍会有相关工作人员在旁监护以确保司法程序得以遵循。会面结束之际,律师或许需要分门别类地整理会谈内容,并根据实际状况制定下一阶段的行动策略。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
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辩护律师同被监视居住的犯罪嫌疑人、被告人会见、通信,适用第一款、第三款、第四款的规定。
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