上班途中发生了交通事故，如果是我的主要责任，工伤险有没有赔偿

[律师回复] 需要了解一下详细情况

[律师回复] 怎么一个强制，强制肯定是违法的哟。

[律师回复] 可以要求赔偿，医疗费，误工费护理费等

[律师回复] 你好，如果欠条是受胁迫的情况下写的，是可以主张撤销的

[律师回复] 都立案了就尽量争取不起诉啊

[律师回复] 您好，厂里要扣多少工资呢

[律师回复] 你好??，具体有什么可以帮助你的

[律师回复] 具体什么情况，有什么可以帮助您

[律师回复] 轻伤已经涉及刑事犯罪。按程序走吧，估计还要赔偿。如果需要详细了解可以v我xyxie1126

[律师回复] 你好，酒驾也要处罚车主

[律师回复] 走劳动仲裁，起诉他，马马要回工资

[律师回复] 劳动单位是由用人的权利的。可以安排工作，所以如果你没有禁止上夜班的情形的话，那个不叫逼迫。是人家正常的工作安排。至于工资和超出的时间补休之类的。是另外一个法律问题，你可以留好证据，以后给他们算总账

[律师回复] 可以要求发生活补助费。

[律师回复] 您好，我们需要电话具体沟通您的情况

[律师回复] 您好！如果有加班的事实，当然仍有权申请劳动仲裁主张加班费。细节问题，可来电进一步详谈。

[律师回复] 伤到什么程度？可以把片子报告发给我。

[律师回复] 您好，您的问题已了解，稍后给您回复。

[律师回复] 仓储合同这个法律概念，其实就是保管人和存货人之间的一种约定。保管人，就是那些有能力帮我们保存仓库里的东西，并且还合法做这种生意的老百姓。而存货人，就是把他们觉得需要保存的货物交给保管人来处理的那一方。实际上，保管人可能是那种专业的仓库公司，也可能是自己就有仓库设备和能力的公司；至于存货人，那就五花八门了，比如说生产商、批发商、零售商等等这些在市场上开店的商人都算。

[律师回复] 可以先做伤残鉴定确定等级

[律师回复] 您好，请问事故认定书出了没有