离婚，争小孩抚养权

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好 确定一个稍微具体的数额

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，具体情况了解一下

[律师回复] 你好，问题复杂，如需帮助请来电。

[律师回复] 你好，一般情况下，可以协商处理财产。合并处理抚养费的问题

[律师回复] 你好很高兴为您服务稍后给你回电

[律师回复] 请问您是协议离婚还是诉讼离婚呢

[律师回复] 您好，这是什么情况的

[律师回复] 您好 可 以聊聊吗？

[律师回复] 你好我给你打电话沟通一下吗

[律师回复] 具体问题具体分析，依据抚养方的收入，

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦

[律师回复] 当你遇到劳动争议的时候，你可以选择这四种方法来解决问题。
首先，你们自己两个人商量着解决问题叫做协商。然后，公司里有个专门负责处理这种冲突的部门或者社团就是所谓的企业劳动争议调解委员会，他们也能帮上忙。如果这个办法都不行，还可以试试找当地的基层人民调解组织去帮忙调解。
最后，如果还是没办法解决的话，就得去找劳动争议仲裁委员会了。但是，记住，如果你对仲裁结果不满意，那就只能去法院打官司了。不过，协商和调解并不是必须要走的步骤，但是仲裁却是打官司前必须要做的事情。

[律师回复] 假如你觉得咱法院判给你的养娃钱有点太多，那你完全可以试试去上一级的人民法院再告叨一下。不过你得是有一定的道理和证据才行，比如说你现在的经济情况跟以前大不一样了，或者说那个判决里面的事实有问题之类的。还有就是，你得在法律规定的时间范围内把这个上诉给提出来。

[律师回复] 抚养孩子这事，家长们得根据自己的情况和孩子的需求，结合所在地的物价水平来算计着花销。一般来说，如果家里大人是上班族，收入稳定的话，那抚养费就按照他们每月收入的20%-30%付~如果要养育不止一个娃儿，那这个比例还能往上提一提，不过最多也不能超过他们每月收入的50%。要是家里大人没固定工作的话，抚养费也能看看他们当年挣了多少钱，或者跟同行业的收入比一比，然后再照20%-30%给就行。

[律师回复] 可以，以孩子的名义起诉对方支付抚养费。稍后我助理会联系您，给您详细解答，

[律师回复] 你好，直接起诉要抚养权就行。

[律师回复] 您好，小孩多大年纪，对方基本情况