解析:
解决雇主拖欠借款这一问题的通用策略主要包含以下几种途径:
首先,你需要尝试通过与雇主进行深入的沟通来达成共识,并明确具体的还款时间表和方案;
其次,若经过充分的协商后仍无法取得满意的结果,你可以考虑向当地的人民调解委员会提出调解申请,或者依据借款合同中所约定的仲裁条款,启动仲裁程序以寻求公正的裁决;
最后,若上述两种方法均未能奏效,那么你便有权直接向当地的人民法院提起民事诉讼。请务必牢记,民事诉讼的有效诉讼时效仅有三年,一旦超过此期限,你将可能失去胜诉的权利。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。