我是幼儿园老师，班里幼儿在园里活动期间骨折并神经受损，家长要求赔偿，幼儿园要老师支付百分之七十的费用，这合理么

现在虐童、体罚学生的事件越来越多，国家也是非常关注这类事情，所以制定出相关法律条例来严惩涉事教师。但是虐童事件并未因此有所减少，还是会出现不少案例，特别是家长在遇到这样的事情不会冷静处理，那小编下面就具体说说幼儿园老师虐童怎么办。

一般会以老师工作的年限和工作的实际收入来进行确定，只要工作满一年就会按一个月的工资来进行支付，如果未满一年但满了半年以上的也会按一个月工资计算，半年以上的按半个月工资支付。

幼儿园老师打孩子就可以收集证据直接向公安部门报案，未造成严重的后果就会由教育的部门进行警告并处分，同时给予治安的处罚；如果造成孩子轻伤的，那么就可以追究当事人的刑事责任。

很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与幼儿园老师请病假扣工资吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。

对幼儿园老师打孩子的做法家长可以及时向幼儿园及教育行政主管部门投诉，如果孩子被打的情况非常严重，可以报警处理。幼儿园老师打孩子的行为肯定是违法的，即使不构成犯罪教育，行政主管部门也可以对老师进行行政处分，幼儿园可以直接解聘该教师。