非国家单位员工受贿罪判刑标准如何确定

解析：
对于非国家公务人员非法收取贿赂的罪责定裁，其相关法律依据主要涵盖了我国的《中华人民共和国刑法》第163条。在此，犯罪行为的判别通常是根据所接受贿赂的财物金额以及情节的严重性来进行量刑判定的。根据规定，若涉案数额较大时，则可能被判处五年以下的有期徒刑或拘役；而当涉案数额巨大或者存在其他严重情节时，则可能面临五年以上的有期徒刑。关于具体的数额标准，则需要由最高人民法院与最高人民检察院通过司法解释的方式加以明确。然而，值得留意的是，最终判决的结果将综合考虑到每一起案件的独特情况，如犯罪金额、对社会造成的影响等等因素。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。