私企高管职务侵占罪怎么判

解析：
在我国的刑事法律体系中，对于涉及到私营企业高层管理人员涉嫌职务侵占罪的案件，法律裁决通常基于犯罪者所造成的侵占金额以及案件情节的严重程度进行综合评判。若行为人涉嫌数额较大的职务侵占行为（即侵占金额超过或等于人民币五万元），那么他将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；而对于那些涉嫌数额特别巨大的职务侵占行为（通常是指侵占金额超过或等于人民币五十万元），则将被判处五年以上有期徒刑，同时可能被附加没收个人财产的惩罚。
然而，具体的量刑标准还需要结合犯罪者是否存在自首、退赃等从轻减轻情节进行综合考量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。