解析:
在外资企业之中,探讨涉及职务侵占犯罪行为的主题时,其诉讼主体主要涉及到该公司的各个组成员工群体,尤其是中外籍员工,甚至也包含那些虽然没有被公司正式聘用,但是却实质性地指导和掌控企业财产运营的相关人员。在这样的大背景下,这些人都可能会因为以下几种行为,而受到司法机关的调查和审判,涉嫌触犯职务侵占罪的法规范围,这其中的行为表现包括:他们借助于自身在职业岗位上所享有的某种特殊地位,即所谓的职务便利,盗取或者非法侵占企业内部的各项财物。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。