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我轻微肇事逃逸交警已处罚扣分罚款对方不谅解我该怎么办?
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轻微肇事逃逸后已私了一般怎么罚？
如何处罚要根据肇事实际情况来决定，一是如果肇事行为构成了交通肇事罪，会被刑事拘留；二是如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行政处罚。
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行政类
故意伤害罪致轻伤判几年
[律师回复] 第一，当行为人实施了故意伤害行为导致受害者轻伤时，将面临三年以下有期徒刑、管制或者拘役的处罚。
其中，此处提到的轻伤主要涵盖了一级轻伤和二级轻伤等法定情况；
第二，当行为人实施的故意伤害行为造成受害者重伤的后果时，将会接受三年以上至十年以下有期徒刑的处罚；
第三，若行为人的故意伤害行为导致受害者死亡，或者采用极其残忍手段使受害者身体残疾，那么其将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚。
然而，在实际量刑过程中，还需要综合考虑各种相关因素，从而作出最终的裁决。例如，犯罪嫌疑人是否主动向受害者及其家属提供经济赔偿，以及受害者家属对于犯罪嫌疑人是否予以谅解等多种情况。
其中，此处提到的轻伤主要涵盖了一级轻伤和二级轻伤等法定情况；
第二，当行为人实施的故意伤害行为造成受害者重伤的后果时，将会接受三年以上至十年以下有期徒刑的处罚；
第三，若行为人的故意伤害行为导致受害者死亡，或者采用极其残忍手段使受害者身体残疾，那么其将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑的严厉惩罚。
然而，在实际量刑过程中，还需要综合考虑各种相关因素，从而作出最终的裁决。例如，犯罪嫌疑人是否主动向受害者及其家属提供经济赔偿，以及受害者家属对于犯罪嫌疑人是否予以谅解等多种情况。
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在我国轻微刮碰肇事逃逸怎么处罚
可能一直到现在很多地方还有一些交通肇事的逃逸者，没有能够及时的得到法律的制裁，假如说车辆在发生刮碰的同时自己也记到了当事人的车牌号，那么事后再追究相应的责任还是比较容易的。因为车辆发生轻微刮碰并没有构成犯罪，所以司机在逃逸以后面临的处罚也是200元以上2000元以下的罚款。
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交通事故
我的车辆被追尾后，事后保险公司要做事故责任认定书，目前积极联系肇事司机，肇事司机以工作忙为理由，既不配合做事故责任认定，又不出面解决车辆维修问题，下一步的解决方案怎么合理合法解决。
[律师回复] 你好，可以打电话详细沟通嘛？希望可以帮到你
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轻微逃逸可以不拘留吗？
[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
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你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。
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在我国轻微刮碰肇事逃逸怎么样处罚
轻微刮蹭事故逃逸，一旦属于警方追查以后确定的，一律按照交通事故肇事逃逸，承担事故全部责任，尚不构成犯罪的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款。
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交通事故酒驾肇事逃逸撞死一人
[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通
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轻微肇事逃逸谅解书内容是怎么样的？
轻微的交通事故，可以通过调解的方式进行，谅解书应当写明案件的事实以及理由，以及希望如何处理案件的请求。一般的纠纷，如果可以通过双方协商的方式来解决的，应当首先进行调解，调解不成再诉讼处理。
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[律师回复] 大学生不会承担责任，但是如果是大学生故意或重大过错时会被夏令营追究责任
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轻微刮蹭逃逸怎么处罚
可能会被行政拘留的。发生交通事故后，即使只是轻微刮蹭，如果在发生事故后逃逸的，就属于肇事逃逸，根据《道路交通安全法》第九十条的规定，应处二百元以上二千元以下罚款，可以并处十五日以下拘留。
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交通事故
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