签了空白合同，没有证据怎么办

有效，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条，建议不要签订空白合同。

算证据，但此证据的证明力比较低；如果还有其他的证据作为辅助证据的，那么自己的权益就可以获得保护，劳动合同是应该由用人单位和劳动者在公平、公正的情形下进行订立，这样才能算是有效。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于签了空白协议有效吗问题带来帮助。

既然合同是约定双方权利、义务关系的协议，内容就应根据双方协议的内容，书写明确、具体，不应该签署空白合同，否则双方的权利、义务约定并不明确，产生争议时权利义务不能得到应有保护。如果签了空白合同，应该尽快与对方一同完善合同内容。如果不能与对方一同完善合同内容，就要注意搜集、留存签订合同时的其他证据，以确定合同内容。

空白劳动合同签了是无效的。用人单位与劳动者签订空白的劳动合同是违反了有关的法律规定的，严重的侵害了劳动者的利益，作为劳动者可以到劳动监管部门去投诉或者举报，要求用人单位依法签订劳动合同。