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我这边右脚趾骨4-5撕脱性骨折现在想问一下主张误工费?
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脚踝撕脱性骨折工伤能鉴定几级？
在劳动过程中造成脚踝撕脱性骨折，可以鉴定为10级工伤，劳动者可以获得本人受伤之前6个月的工资，作为一次性伤残补助金。在员工医疗期内，用人单位不能单方面解除员工的劳动合同。
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工伤赔偿我怕大脚趾感染去医院，医院给他把大指母的指甲给拔了。后来就是基本上都是用碘伏给他消毒。住院也是天天都用垫付，还有其他什么药水那些肯定也是消炎药吧。后面感觉没什么用。我们就一定商量说回家自己买碘伏消毒。但是病情严重又去住院，还是用碘伏消毒，医院从来没有给我说是什么感染。然后住了几次院，反复住了几次院，后面一次去检查肺上转移了很多，小的那种点点，我考虑是癌症，然后去检查才是真的变成癌症。我想说这样医院有责任吗？
[律师回复] 你好 癌症是由于感染引起的吗
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脚第五趾骨骨圻是几级工伤？
脚第五趾骨骨圻的情况下，依工伤等级评定标准，可以评到10级。建议先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。
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工伤赔偿交通事故 保险全责 汽车撞二轮电动车 七 月还未处理 胁骨1条 要求赔偿多少
[律师回复] 需要进行伤残鉴定后进行赔付
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快速解决“交通事故”问题
我今年4月份在外地骑电瓶车突然狗跑出来为了避让狗自己摔跤导致股骨，骨折，因为一个人在外地就没在当地住院，现在可不可以去找狗主人问责
[律师回复] 这种情况您可以尝试去找狗主人问责，但可能会面临一些挑战。
首先，您需要有证据证明是因为这只狗突然跑出来导致您避让摔跤受伤，比如现场的监控录像、证人证言等。如果没有足够的证据，狗主人可能会否认责任。
其次，时间过去了几个月，可能会对您主张权利产生一定影响。但如果您能合理说明当时未及时处理的原因，并且证据充分，还是有可能通过协商或者法律途径要求狗主人承担相应的责任，例如赔偿您的医疗费用等损失。
建议您先与狗主人进行沟通协商，如果协商不成，可以考虑咨询律师或向当地相关部门寻求帮助。
首先，您需要有证据证明是因为这只狗突然跑出来导致您避让摔跤受伤，比如现场的监控录像、证人证言等。如果没有足够的证据，狗主人可能会否认责任。
其次，时间过去了几个月，可能会对您主张权利产生一定影响。但如果您能合理说明当时未及时处理的原因，并且证据充分，还是有可能通过协商或者法律途径要求狗主人承担相应的责任，例如赔偿您的医疗费用等损失。
建议您先与狗主人进行沟通协商，如果协商不成，可以考虑咨询律师或向当地相关部门寻求帮助。
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交通事故后我老爸骨折很痛，脑子糊涂做了个错误决定私了。事故当天只是到医院做了个CT检查也简单石膏包扎。第一天晚上我爸疼痛难忍，第二天就急于想要赔偿胡乱签了私了协议。仅得了5000元。但是三天后我爸觉得伤口有问题就自己剪开石膏。伤口发炎红肿起水泡，就不得不住院了。想要重新走住院保险理赔程序。就打电话和撞人司机协商撤销了私了协议。但是现在保险公司还死咬协议不放说赔偿已经结了，不愿走交强险和第三责任险赔偿程序。我们该怎么办？
[律师回复] 你好，可以起诉让对方赔偿
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脚趾骨折工伤怎么赔偿？
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请 如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放。
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工伤赔偿
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脚趾骨折工伤休息多久？
员工受伤之后休息时间根据医院开具的疾病证明书来进行确定，法律规定的是停工留薪期的时间。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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怎么跟统筹公司主张权利
[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
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你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。
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成都一个事业单位保洁阿姨扭伤脚，检查医疗费用1000，医生说脚恢复至少需要3-4个月。目前单位私了，只给21天工资1700，加上医疗费用共计3000元。请问胡律师合理吗，我们该怎样办？
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脚趾骨折工伤赔多少钱？
受了工伤的劳动者赔偿金额要经过伤残鉴定等级，鉴定通过之后往往能按照具体赔偿标准来执行、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
你好，我想咨询一个事情，就是自己家孩子在楼下玩游戏时跑在哪里站着没动脚不是并拢得，这是飞快跑过来一个比较大的孩子撞到我，她自己撞趴下了，第二天说骨裂啦，找到我让承担责任，怎么处理呢
[律师回复] 你好 双方现在怎么商量的
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