你好，我有个朋友在一家公司签订劳动合同上班，管理公司之间业务，现在想咨询一下公司之间借据模板。

[律师回复] 在提出上诉过程中，通常情况下不得对诉讼请求金额进行更改。这是因为上诉的目的在于对于一审判决结果表示不满，而这种不满的范畴通常仅限于对一审中所提出的诉讼请求以及裁判结论做出回应。然而，在某些特殊的情况下，若新的事实或者证据的出现使得原来提出的诉讼请求金额的确需要做相应调整，并且满足相关法律规定的条件，或许可以被批准。然而，这样的情形相对较少，并且需要具备充分的理由和确凿的证据作为支撑。

[律师回复] 案子到检察院后，检察院会审查证据等，若证据充分会提起公诉，不充分可能退回补充侦查或作出不起诉决定。嫌疑人可委托律师辩护，争取从轻处理。

[律师回复] 一般来说可以转，但可能影响生育保险待遇。建议咨询当地社保部门具体政策和影响，权衡利弊后再做决定。

[律师回复] 您好 具体情况可以详细沟通下

[律师回复] 这种情况可行。双方协商一致并签订分期还款协议即可，但最好书面明确每期还款时间与金额等，以免日后产生纠纷。若有条件，可向法院备案。

[律师回复] 这可能存在程序问题。可向相关部门询问进展，如不合理拖延，可向上级部门反映或通过合法途径监督，督促其依法及时处理。

[律师回复] 强制加班违反劳动法，可离职并要求赔偿。收集加班证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。

[律师回复] 这种情况你可先与机构协商要求退还剩余费用，若协商不成，收集证据向相关部门投诉或通过法律途径解决，如提起诉讼。

[律师回复] 可先与厂家协商，若协商不成，收集相关证据，如种植过程记录等，向法院提起诉讼，要求厂家承担相应责任。

[律师回复] 连续工作九年半，劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。可与单位协商，若单位拒绝，可通过劳动仲裁等途径维护自身权益。

[律师回复] 我没法直接查有没有案底哦。要查的话得去公安机关，他们有相关记录和系统。你可以带上有效证件去当地公安机关咨询办理。

[律师回复] 你好，可以帮起草上诉状

[律师回复] 这需双方协商。如协商不成，可走法律途径，由法院根据具体情况判定补偿金额。但男方应承担相应责任，如手术费等。

[律师回复] 您好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 你好，一般以第二次鉴定结论为准

[律师回复] 你好，一般以第二次鉴定结论为准

[律师回复] 你好，我是银川的律师，有需要可以联系

[律师回复] 有可能是构成自卫不犯法

[律师回复] 您好可就辞退咨询解答

[律师回复] 你好， 建议积极配合调查处理的。