您好写的是遗嘱但是内容是遗赠有效吗？

[律师回复] 关于房地产争议诉讼时效的相关法律规定如下：在房产纠纷案件中，诉讼时效为三年，自权益人知悉或理应得知自身权益遭受侵害之日开始计算。
然而，若自权益受损之日起超过二十年时，人民法院将不会予以保护。
同时需要注意的是，如果争议涉及到不动产的物权以及登记返还财产等问题，那么诉讼时效并不受此限制。

[律师回复] 咱们平时说的那种民间借钱的事儿，有个叫诉讼时效的东东，它一般是三年。这个就是咱国家专门管这种事情的法律说的：如果你觉得自己的民事权益受到了伤害，就得赶紧去找法院帮忙，那么这个用来保护我们权益的起诉时间限制就是三年。当然，要是有别的法律特别说了怎么算，那就按照那个来。具体来说，这个起诉时间是从你发现或者应该发现自己权利受损，还有就是知道是谁欺负你的那一天开始算的。但是记住，如果你的实际损失已经过去了二十年，那法院可不会再帮你忙了。不过，如果真的有什么不得已的理由，你也可以去法院申请延长这个时间。比如说，在民间借贷里头，如果你们当时约定好了还钱的日期，那这个起诉时间就从那天开始算；可是如果没说好，那你作为出借人，想让借款人还钱的话，就要给他留点时间准备，然后从你提出还钱要求并且给了他足够的准备时间之后的那一天开始算这个起诉时间。

[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？3

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 看借款是否用于夫妻日常生活

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 《被迫解除劳动合同通知书》
尊敬的 [用人单位名称]：
我是 [你的姓名]，于 [入职日期] 在贵单位担任 [具体职务]。
在我为贵单位工作期间，贵单位存在以下严重违反劳动法律法规的行为：
一、自入职至今，贵单位一直未与我签订书面劳动合同。
二、贵单位始终未依法为我缴纳社会保险。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；以及《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
鉴于贵单位的上述违法行为，我被迫决定从即日起解除与贵单位的劳动合同关系。请贵单位在接到本通知书之日起 [具体天数，如 7 天或 15 天] 内，向我支付以下款项：
未签订书面劳动合同的二倍工资差额，具体金额为 [计算出的金额]。
解除劳动合同的经济补偿金，具体金额为 [计算出的金额]。
依法补缴我在职期间的社会保险费用。
若贵单位未能在规定时间内履行上述义务，我将依法采取进一步的法律行动，以维护我的合法权益。
特此通知。
通知人：[你的姓名]
[通知日期]
你可以根据实际情况对上述内容进行调整和修改，确保通知书内容准确、清晰地表达你的诉求。同时，在送达通知书时，建议采用书面邮寄（保留邮寄凭证）或当面送达并要求签收等方式，以确保用人单位收到通知。

[律师回复] 留个联系方式，加你，免费咨询，我最大利益保护你权益

[律师回复] 您好了解一下您的具体情况

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你好！具体情况详细说下，友胜律师团队为你服务。

[律师回复] 你好，这个要提供财产证明，判决书上以什么名义  没有分割这份财产

[律师回复] 你好，等待法院出就好了

[律师回复] 您 好， 这个要看具体情况

[律师回复] 有你的妻子知道，这种房子是也需要妻子同意

[律师回复] 要看是否登记结婚 才能知道老太太是否有继承权利

[律师回复] 说一下目的，然后介绍一下具体的事，事情需要详细介绍

[律师回复] 金姐团队专注本地婚姻家事、遗产继承、房产拆迁、经济纠纷相关业务。律所位于杭州市民中心，服务省内客户

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，如果您本人未签订合同的话，合同属于未订立