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车子被车行开走合法吗?
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车子开不走了怎么报废？
车子开不走了需要携带机动车登记，还有就是行驶证和车辆到交管部门来填写表格并且完成报废。当然了，这个报销等相关的情况也是需要严格的按照车辆的使用年限来进行判断的，比如说小型的出租车辆使用的年限是8年。
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交通事故
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车子开不走了怎么报废？
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着车子开不走了怎么报废的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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交通事故我真行是绿灯，然后我应该是左转的然后我又停车了，等待左转绿灯亮了我才走，像这种情况，有没有违章？
[律师回复] 正常是直接过啊，等绿灯再走？
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快速解决“交通事故”问题
打工帮走私被海关抓
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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交通事故后我老爸骨折很痛，脑子糊涂做了个错误决定私了。事故当天只是到医院做了个CT检查也简单石膏包扎。第一天晚上我爸疼痛难忍，第二天就急于想要赔偿胡乱签了私了协议。仅得了5000元。但是三天后我爸觉得伤口有问题就自己剪开石膏。伤口发炎红肿起水泡，就不得不住院了。想要重新走住院保险理赔程序。就打电话和撞人司机协商撤销了私了协议。但是现在保险公司还死咬协议不放说赔偿已经结了，不愿走交强险和第三责任险赔偿程序。我们该怎么办？
[律师回复] 你好，可以起诉让对方赔偿
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我们跟房东签合同的时候，我们跟房东说我们租房子住不了那么久，有可能中途要退房子了，房东答应了，现在他不承认他按照合同走，合同是签一年的。
[律师回复] 如果您能证明在签订合同前与房东有过关于可能中途退租的约定，那么房东应当遵守当初的口头承诺。
您可以尝试通过以下方式解决：
1.?寻找证据：例如聊天记录、短信、通话录音等能够证明房东事先同意您中途退租的证据。
2.?再次协商：心平气和地与房东再次沟通，说明当时的情况，争取协商解决。
3.?请第三方调解：可以请当地的居委会、社区调解组织或者房屋中介等第三方介入调解。
4.?考虑法律途径：如果以上方法都无法解决，且您有充分的证据，您可以向法院提起诉讼，要求按照当初的约定处理。
但需要注意的是，在没有明确的书面约定或充分证据的情况下，通过法律途径解决可能存在一定的风险和不确定性。
您可以尝试通过以下方式解决：
1.?寻找证据：例如聊天记录、短信、通话录音等能够证明房东事先同意您中途退租的证据。
2.?再次协商：心平气和地与房东再次沟通，说明当时的情况，争取协商解决。
3.?请第三方调解：可以请当地的居委会、社区调解组织或者房屋中介等第三方介入调解。
4.?考虑法律途径：如果以上方法都无法解决，且您有充分的证据，您可以向法院提起诉讼，要求按照当初的约定处理。
但需要注意的是，在没有明确的书面约定或充分证据的情况下，通过法律途径解决可能存在一定的风险和不确定性。
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车子开不走了怎么报废?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与车子开不走了怎么报废相关的法律方面知识。
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2辆电动三轮车发生交通事故，一人发生严重事故主icu做了开颅手术，当事人当时来着电动三轮车不知情开走了，
[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办交通事故赔偿
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田律师 你好，我我儿子的手机我儿子的手机被别的孩子拿走偷走了不满十三岁像这种的怎么处理我儿子的手机被别的孩子拿走，偷走了，不满14岁，像这种的怎么处理？这应该是什么？
[律师回复] 你好，具体情况电话沟通
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车子开不走了如何报废？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和车子开不走了如何报废相关的法律规定。
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交通事故
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车子开不走了如何报废?
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于车子开不走了如何报废问题带来帮助。
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交通事故在一家奶茶店上班 然后呢 想辞职了 结果那个老板不肯 就是入职之后 也没有签什么合同 提离职后还要30天后才能走 也没有事先说明试工期走的话是没有薪资的 并且店里面的员工除了他的 都是未满16 未满18周岁的 而且是餐饮类 员工都没有健康证直接上岗 想离职的原因就是这个店呢 员工少 事情太多了 忙不过来 规定的休息时间强制加班 而且如果做错事或者没做好 动不动就要罚10块 20块 迟到一分钟扣钱 缺卡了扣钱 晚上11点过后那边没有美团骑手接单 要自己配送 也没有给员工买保险什么的
[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件
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