解析:
若受害者右侧手指之食指向呈现骨折或其末端脱离关节部位的完全分离状态,此情形将被认定为十级伤残。在遭遇工伤事故时,我们建议伤者首先完成工伤鉴定程序,据此鉴定结果,便可依法向用人单位提出相关医疗费用、食品伙食费、日常护工费用、伤者雇佣期间的工资待遇以及在交通和住宿方面的相关支出要求进行支付;而一旦伤势达到残疾级别,那么依据残疾程度的不同,仍然可以进一步主张一定金额的赔偿款额。当然,具体结果仍需依赖于相关鉴定结论做出判断。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。