男人在湖南，女方在赣州老家，要怎么离婚呀，头痛

[律师回复] 说下您的问题，我们安排人员详细了解后给您回复

[律师回复] 你好，医疗纠纷相关事宜，可来电咨询

[律师回复] 医疗费，误工费等一系列费用，先和对方保险公司沟通

[律师回复] 来电咨询或者来律所咨询一下

[律师回复] 你好，可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 追究停车场管理不善的责任

[律师回复] 你好，最严格来说是没有的。

[律师回复] 您好，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；
2、增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。

[律师回复] 可以调取监控，要求高空抛物致害人赔偿损失。

[律师回复] 您好，请说说你的具体情况？z

[律师回复] 你好，目前被占用的原因是什么

[律师回复] 您好，建议跟公司签订书面劳动合同，明确工资待遇，如果是已经发生争议，可能会涉及到双倍工资问题，建议来电来所详细咨询。

[律师回复] 你好，我正在查看您的问题

[律师回复] 对一审判决不服可以选择上诉，但跟你一审辩护律师好好协商一下，看下一步怎么处理

[律师回复] 你好 你这个事情处理好没有Y

[律师回复] 您现在是遇到了什么问题呢？J

[律师回复] 赔偿你的误工费和医药费

[律师回复] 你好：请把具体情况发来看

[律师回复] 你好，不管你们是否结果只要这孩子是你的，你们没有生活在一起你就应该支付你孩子的抚养费

[律师回复] 第三十条　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业违法变更劳动合同，会导致此种行为无效，用人单位与劳动者仍应执行原劳动合同，劳动者因此受到的损失须单位赔偿；劳动者因此获得了单方解除劳动合同的权利，且用人单位须支付经济补偿金。