律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共3条
-
咨询我李加刚律师评分 5.0 服务2909万人3 07-31 -
咨询我李迎律师评分 5.0 服务1.6万人2 07-31 -
咨询我许辉律师评分 5.0 服务2348万人1 07-30
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·损害赔偿
有损害赔偿问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
传播谣言，造谣损坏名誉权应该陪多少?
一键咨询
为您推荐
谣言传播多少次违法
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与谣言传播多少次违法,相关法律规定相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
诉讼仲裁冲动领了结婚证 一直都是处于分居的状态 现在退役回来了 和她根本就没有共同语言和话题
[律师回复] 你好，欢迎咨询法律问题S
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
怎么举报传播谣言的人?
在网上发布谣言对他人进行诽谤的，受害人可以向发布信息的网络平台进行举报，要求网络平台删除不实的报告，情节严重的可向人民法院起诉。
10w+浏览
损害赔偿校园语言暴力致受害者重度抑郁，起诉能成功吗
[律师回复] 如果有充分的证据证明校园语言暴力与受害者患上重度抑郁之间存在因果关系，起诉是有可能成功的。
要成功起诉，需要提供以下方面的证据：1.?证明存在语言暴力的证据，如证人证言、相关的聊天记录、录音、视频等。2.?医疗机构出具的诊断证明，明确受害者患有重度抑郁，以及病情与语言暴力之间可能存在的关联，然而，这类案件在举证和确定因果关系上可能存在一定的难度，但如果证据充分、有力，通过法律途径维护受害者的合法权益是可行的。
要成功起诉，需要提供以下方面的证据：1.?证明存在语言暴力的证据，如证人证言、相关的聊天记录、录音、视频等。2.?医疗机构出具的诊断证明，明确受害者患有重度抑郁，以及病情与语言暴力之间可能存在的关联，然而，这类案件在举证和确定因果关系上可能存在一定的难度，但如果证据充分、有力，通过法律途径维护受害者的合法权益是可行的。
4.7w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
我在b站发布视频用网盘传播ai绘画软件，软件本身是没有色情内容的，但是可以用无限词去生成色情内容，比如脱衣这样，这样算违法吗？算犯罪吗?
[律师回复] 你好，可以起诉后进行调解的
3.5w浏览
你好 目前我是怀孕期间，然后公司以我不能胜任工作岗位为由，把我从人事岗位强制调为销售岗位（电销） 并且给我发了书面通知，我拒绝调岗，公司表示只是传达，如果我不执行就给予警告处理，3次以上给予开除。并且让我交接工作 我该怎么办？
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
4.2w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
传播网络谣言会犯罪吗？
传播网络谣言会犯罪，根据《刑法》第291条当中明确的规定，如果存在在网络信息上传播虚假的信息，将会严重的扰乱社会秩序，会按照三年以下的有期徒刑或者是拘役来处罚。当然的造成严重后果的，将会按照三年以上7年以下有期徒刑处罚。
10w+浏览
刑事辩护
你好，请问，私立学校周末让教师加班帮助学校宣传招生，不给加班费，但是记加班工时，请假可以用这个加班工时，合理吗
[律师回复] 这种做法不太合理。
根据劳动法规定，劳动者加班，用人单位应当支付加班费。将加班时间记为工时，只能用于请假抵扣，而不是直接给予相应的劳动报酬，不符合劳动者获得合理报酬的原则。
不过，如果教师事先知晓并同意了这种安排，那么在一定程度上可以视为双方达成了某种特殊的约定。但从法律规范和公平合理的角度来看，加班工作应当获得相应的经济补偿。
根据劳动法规定，劳动者加班，用人单位应当支付加班费。将加班时间记为工时，只能用于请假抵扣，而不是直接给予相应的劳动报酬，不符合劳动者获得合理报酬的原则。
不过，如果教师事先知晓并同意了这种安排，那么在一定程度上可以视为双方达成了某种特殊的约定。但从法律规范和公平合理的角度来看，加班工作应当获得相应的经济补偿。
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
发布传播谣言处罚是怎样的？
谣言对当事人的伤害是巨大的。在实践中，有些人会在外发布传播他人的不实言论，这些不实言论可能会导致当事人在心理上承受巨大的压力，甚至有些当事人会由于压力巨大而选择轻生。发布传播谣言是可以构成犯罪承担刑事责任的，下面律图小编和大家一起来了解一下发布传播谣言处罚都有哪些。
10w+浏览
诉讼仲裁
你好！我觉得被人骗了，网上直播间认识的
[律师回复] 《辞职通知书》
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
在公司工作的这段日子里，我得到了许多锻炼与成长的机会，也结识了一群优秀的同事。对此，我心怀感激。但为了追求更契合自身职业发展规划的道路，我不得不选择离开。
希望领导能够理解我的决定，尽快安排人员与我进行交接工作，以便我能顺利完成离职流程。
再次感谢公司给予我的支持与帮助。
此致
敬礼！
[你的姓名]
[具体日期]
你可以根据实际情况进行调整和完善，确保这份辞职通知书既清晰表达了你的意愿，又符合专业规范。同时，建议以书面形式送达并保留送达凭证，如通过邮寄（使用挂号信或快递并保留底单）或当面递交并要求签收。
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
在公司工作的这段日子里，我得到了许多锻炼与成长的机会，也结识了一群优秀的同事。对此，我心怀感激。但为了追求更契合自身职业发展规划的道路，我不得不选择离开。
希望领导能够理解我的决定，尽快安排人员与我进行交接工作，以便我能顺利完成离职流程。
再次感谢公司给予我的支持与帮助。
此致
敬礼！
[你的姓名]
[具体日期]
你可以根据实际情况进行调整和完善，确保这份辞职通知书既清晰表达了你的意愿，又符合专业规范。同时，建议以书面形式送达并保留送达凭证，如通过邮寄（使用挂号信或快递并保留底单）或当面递交并要求签收。
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5256 位律师在线，高效解决问题
传播谣言处罚标准2023是什么？
传播谣言处罚标准是按照三年以下的有期徒刑拘役或者是管制来进行处罚。当然的，这种罪名实际上是属于一种告诉才会有检察院处理的犯罪行为，但是如果有严重危害社会秩序国家利益的情况除外。
10w+浏览
诉讼仲裁
我的车在一家车行修理 然后对方是有欺诈消费者的情况 然后我跟他协商无果 我就在网上发布他说他有欺诈行为 配上他的店里照片 这算侵犯名誉权吗
[律师回复] 你好，你可以说一下案情，给你具体分析
4.5w浏览
拍摄艺术照的地方收费不合理，没有完成售后服务删除客户好友。不尊重客户对客户进行语言输出（没有录音没有证据）但是之前在里面充了钱（充钱的时侯说充进去的钱不能退）以后不想再去了这个钱可以退回吗
[律师回复] 你好，你们之间可有书面合同？
3.7w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题