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我家孩子在美术班下课时玩耍受伤机构是否承担责任?
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课间玩耍受伤学校是否有责任
学生课间玩耍受伤学校是否承担责任，需根据具体情况分析处理。如果孩子的玩耍在正常的范围内，只是由于偶然的和难以防范的意外而发生事故，那么学校就没有管理的过错。但由于学生是未成年人，其对危险的认知和判断是有限的，学校和教师还是有义务制止他们明显的危险行为，如在危险的地方玩耍、以危险的方式游戏、以危险的手段玩笑等。如果学校、教师发现了而未及时予以制止，那么就应对事故后果承担部分责任。
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打掉假肢构成故意伤害罪吗
[律师回复] 把人家的义肢给打掉这种事儿是不是能算成故意伤害罪？这个问题得看好多方面的情况。
首先，要是把假肢打得特别狠，让受害者身上出现了大出血，骨折之类的大伤病的话，那就可能真能算上故意伤害罪了。
然后，你还得琢磨下那个动手的人心思怎么样？就是说他当时到底是想砸人家身体还是无意做到的。如果只是轻轻那么一拍，假肢掉了，对人家的身体啥都没造成，那可能这事就算不上故意伤害罪了，不过可能会涉及到赔偿别人损失的事儿。
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学生课间玩耍受伤学校有责任吗
学生课间玩耍受伤学校是否承担责任，需根据具体情况分析处理。如果孩子的玩耍在正常的范围内，只是由于偶然的和难以防范的意外而发生事故，那么学校就没有管理的过错。但由于学生是未成年人，其对危险的认知和判断是有限的，学校和教师还是有义务制止他们明显的危险行为，如在危险的地方玩耍、以危险的方式游戏、以危险的手段玩笑等。如果学校、教师发现了而未及时予以制止，那么就应对事故后果承担部分责任。
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入职三年 第一次签的是一年的合同 到期续签了两年 现在马上到期 单位没有找我谈续签的事 有过两次谈话 大概意思是想要调整工资结构 降低基本工资 但是没有提是否续签的事情 我现在该怎么办
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我想问下，被车撞了做了脾破裂修复手术。肋骨多处骨折，住院25天，现在理赔下来了。赔付三个月工资，按农民工算的，还有护理费7800，伙食费2500，我想问下根据这个脾破裂修复，肋骨骨折，这个赔付金额合理吗
[律师回复] 具体是什么情况现在方便联系吗
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学生课间玩耍受伤学校是否有责任
学生课间玩耍受伤学校是否承担责任，需根据具体情况分析处理。如果孩子的玩耍在正常的范围内，只是由于偶然的和难以防范的意外而发生事故，那么学校就没有管理的过错。但由于学生是未成年人，其对危险的认知和判断是有限的，学校和教师还是有义务制止他们明显的危险行为，如在危险的地方玩耍、以危险的方式游戏、以危险的手段玩笑等。如果学校、教师发现了而未及时予以制止，那么就应对事故后果承担部分责任。
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我老婆是学校的代课老师。合同于2022年八月过期。劳务公司以及校方均未和我老婆续签并且我老婆也一直在该校代课。八月份。校方以学校满员为由，辞退我老婆。此时我老婆已经怀孕8个月。并且学校不与缴纳后续社保。想问一下我这边应该怎么处理。
[律师回复] 可以劳动仲裁，要求经济补偿金
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学生课间玩耍受伤学校是否有责任
学生在课间活动中受伤，校方是否担责需视情况而定。
若学生嬉戏行为正常且意外偶发、难以避免，校方通常无需担责。
但考虑到学生身心成长阶段，对风险预判有限，学校及教职员工有责任约束学生的安全隐患行为。
若校方未及时制止此类行为，应承担相应责任。
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美术版权有效期：
美术版权的有效期即著作权的发表权保护期，发表权的保护期与著作权中的财产权利的保护期相同，为作者终生及其死亡后五十年，截止于作者死亡后第五十年的12月31日；如果是合作作品，截止于最后死亡的作者死亡后第五十年的12月31日。
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两家小孩在一起玩耍时摔跤导致骨折
[律师回复] 《辞职通知书》
尊敬的领导：
我是 [你的姓名]，于 [具体入职日期] 加入本公司担任 [具体职务]。
上个月，我曾向您递交了一份书面辞职材料，然而似乎未得到确切回应。鉴于此，我再次郑重地向您提出辞职申请。
经过深思熟虑，我决定于 [具体离职日期，建议为通知书送达后的 30 天或根据实际情况确定的合理日期] 正式离职。在这段过渡期间，我会一如既往地认真履行工作职责，做好各项任务的收尾工作，并积极配合公司安排，与相关同事进行全面细致的工作交接，确保公司业务不受我的离职影响。
在公司工作的这段日子里，我得到了许多锻炼与成长的机会，也结识了一群优秀的同事。对此，我心怀感激。但为了追求更契合自身职业发展规划的道路，我不得不选择离开。
希望领导能够理解我的决定，尽快安排人员与我进行交接工作，以便我能顺利完成离职流程。
再次感谢公司给予我的支持与帮助。
此致
敬礼！
[你的姓名]
[具体日期]
你可以根据实际情况进行调整和完善，确保这份辞职通知书既清晰表达了你的意愿，又符合专业规范。同时，建议以书面形式送达并保留送达凭证，如通过邮寄（使用挂号信或快递并保留底单）或当面递交并要求签收。
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