法制最前线保险拒赔如何申请仲裁

关于保险拒赔申诉事项，大致可分为两种情况进行讨论：首先，针对商业性质的保险产品，若保险公司未能给出合理的理赔解释而拒绝支付赔偿金，那么投保人或被保险人有权采取以下措施维护自身权益：（1）首先尝试与保险公司进行沟通协商，以达成和解协议；（2）寻求双方均信任的第三方机构或基层调解组织协助调解；（3）若保险合同中存在仲裁条款，则可向该条款所指定的仲裁委员会提出仲裁申请；（4）亦可选择直接向当地人民法院提起诉讼；（5）此外，还可向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等途径解决问题。其次，对于社会保险范畴内的用人单位无正当理由拒付工伤赔偿金的情况，劳动者同样拥有多种维权方式：（1）首先可尝试与用人单位进行协商，同时也可请求工会或其他第三方机构参与协商过程；（2）向所在企业的劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，或者在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的相关组织提出调解申请；（3）寻求工会帮助，由工会代表劳动者出面争取权益，用人单位应给予充分考虑并对工会的要求做出回应；（4）在一年内的劳动争议仲裁时效期内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请；（5）经过劳动仲裁程序后，如仍无法解决纠纷，可向当地人民法院提起诉讼；（6）除上述途径外，还有其他可行的维权手段。

解析：
若保险公司以无正当理由为由拒绝履行赔偿义务时，投保者或被保险人有权采取以下途径进行维权：首先，可尝试同保险公司协商，寻求达成和解协议；其次，可选择双方均信服的第三方或基层调解机构申请调停解决纷争；再次，如保险合同中含有仲裁条款，可以向仲裁机构提出仲裁请求；此外，还可以直接向当地人民法院提起诉讼；最后，也可以向中国银行保险监督管理委员会进行投诉。
对于涉及社会保险的用人单位无正当理由拒付（仅限于工伤赔偿）的情况，劳动者同样拥有多种维权方式：首先，可以尝试与用人单位协商，同时也可以邀请工会或第三方共同参与协商过程；其次，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，或者在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的组织提出调解申请；再次，可以向工会寻求帮助，由工会代表劳动者出面争取权益，用人单位应认真研究处理，并向工会做出回应；此外，在一年劳动争议仲裁时效期内，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；最后，经过劳动仲裁程序后，仍无法解决问题的，可以向人民法院提起诉讼；除此之外，还有其他可行的维权途径。
法律依据：
1.《保险法》第二十六条规定：保险纠纷应当通过仲裁解决。
2.《中华人民共和国仲裁法》第四条规定：当事人可以约定仲裁协议，选择仲裁解决争议。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条规定：当事人不服仲裁机构作出的仲裁裁决的，可以在收到裁决书之日起三个月内向人民法院申请确认或者撤销。