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脚踝骨裂属于几级工伤

4.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2024-08-04 广西防城港
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律师解答 共3条
  • 防城港维权顾问
    防城港维权顾问
    30人赞同了该解答
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    1.通常来说,脚踝骨折可评定为十级伤残,若为工厂受伤,根据《工伤保险条例》规定,公司将对其做相应赔付,金额以此人为本的薪资标准为准。
    2.如因他人伤害导致轻微伤害,您完全有资格提起诉讼,控告对方不幸涉及的故意伤害罪。至于赔偿金额如何确定,请放心与对方直接协商。若协调无果,无法达成共识,您有权向人民法院寻求最终裁决。
    全文
    9 2024-08-04
  • 工伤维权谈判法务
    工伤维权谈判法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    1.脚踝骨折初步鉴定为十级伤残,若因工受伤,依照《工伤保险条例》标准的十级伤残来赔付,金额参照个人月度收入。
    2.若受他人伤害导致轻伤,侵权者或将承担蓄意伤害罪法律责任,补偿费用需双方友好商议,协商未果可诉至人民法庭,由法院依法判决。
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    7 2024-08-04
  • 案件解析顾问
    案件解析顾问
    评分5.0 “经验丰富”
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    解析:
    您了解吗?踝关节骨折通常会评上十级伤残呢。倘若这个伤害源于工作中,根据《工伤保险条例》的定义,您还可以获得十级伤残的相应补偿,数额是依据您个人每月的平均收入来计算的。
    如果是他人造成了轻微伤害,构成了犯罪行为(指故意伤害罪),那么赔偿金额就得互相协商解决了。若协商无果的话,只好寻求法律途径,即向人民法院提起诉讼,最后由法庭裁决确认。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    6 2024-08-04
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