到了酒店下午1点了，就开了间房息。第二天12点半退房，结果被收取两天的房费，应该吗？我要付费吗？

[律师回复] 依据中国法律，法院判定不离婚后，若无新事由，原告须等待6个月再提诉。然而，若有新事由，则可立即申请二次离婚。这些新事由包括家庭暴力、赌博、吸毒等恶劣行为，或符合法律规定的长期分居条件。需指出的是，再次上诉离婚并不保证成功，法院会仔细评估夫妻关系是否破裂等多个方面做出判断。

[律师回复] 干了多少天就算多少天。

[律师回复] 那就是你们的财产还没有理清楚，正常一人一半，看有没有能争取多分的情形

[律师回复] 你好，发生事故，逃离现场的，一般构成肇事逃逸。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 您好您可以通过诉讼方式解决民间借贷纠纷的债权债务问题金额小也没关系

[律师回复] 你好， 目前是被起诉了吗？

[律师回复] 您好！先找消费者热线进行反映。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 不发工资属于违法。建议你通过劳动监察大队投诉举报。

[律师回复] 电话联系讲下具体情况。这边可以帮您解决

[律师回复] 可以写一份代为销售的合同，需要具体明确双方权利义务，合同期限和费用支付等问题

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 他后续不出资的，你这边承担补充责任

[律师回复] 您好，标准工时制度下不合法：我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费. 而你一天工作 11 小时，明显超出了标准工时，且将 1 小时算作义务劳动而不支付加班费是不符合法律规定的。

[律师回复] 你好，你已经支付了3个月的房租，有权利住到3个月期满。

[律师回复] 具体需要看涉及的什么罪名

[律师回复] 如果要举报餐饮店聘用童工，你可以这么做：

向劳动监察部门举报

可以拨打12333劳动保障热线，按照语音提示转人工服务，向工作人员详细说明该餐饮店的地址、名称以及聘用童工的相关情况，也可以携带相关证据直接前往当地劳动监察大队现场举报。

向市场监管部门反映

可以拨打12315消费者投诉举报专线电话，或者通过全国12315平台进行线上举报，在反映内容里讲清楚餐饮店存在聘用童工这一违规行为等情况。

向当地人社部门投诉

查找当地人社部门的对外办公电话或者直接前往办公地点，提供确切证据来进行投诉举报，比如童工工作的照片、视频等能证明其在此处务工的材料。

需注意，要尽量保证举报内容真实准确且有一定的证据支撑，便于相关部门核查处理。

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 劳动者在工作中遇到拖欠工资的情况,可以通过法律途径来维护自己的权益。