你好。想咨询一下，就是我的家人在商场买的小凉菜，晚上七点大约七点吧，家人四口人食物中毒没有住院，第二天检测急性胃肠炎连拉带吐，脱水发烧，医院只鉴定了急性胃肠炎没有住院，这个没有别的证明能嗯索赔损失吗？

急性肠胃炎一般不能够算是工伤，因为急性肠胃炎是由于食物原因所进行导致的，即使是因为用人单位所准备的餐饮有问题，也不能够算是工伤，只能够是由用人单位来对员工就餐造成生病而进行相应的赔偿和支付医疗费用。

像胃肠炎这样的不太严重的疾病的话，一般休息三天。员工可以请病假的时间按病情确定，员工因病需要休息治疗的，请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书，按所在单位规定程序报批。

5点下班，7点打卡不算，做工伤只能够算按上下班，工伤指的是因为工作的原因导致身体上的损害或者是患有职业病，这些情况才算作工伤，身体上没有受到伤害，也没有患有职业病，都不能认定为工伤。

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对五点下班七点打卡是否算工伤进行了解答，希望能解答您的问题。

我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和五点下班七点打卡算不算工伤相关的法律规定。