占用公共场所举报电话是多少

[律师回复] 看对方谩骂的内容是否属实，如虚假，则是造谣，可以报警

[律师回复] 你好，建议及时委托律师介入提供法律帮助。

[律师回复] 您说说看具体情况对方说什么啦

[律师回复] 会的，属于赠予了，但可以设定条件，约束对方哦

[律师回复] 你好，事发时刻是否有报警

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 你好，需要咨询什么问题

[律师回复] 因为没有登记结婚，你们也属于同居，可以自行分开。

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 你好我们需要具体沟通

[律师回复] 您好，责任划分一般是以交警部门出具的道路交通事故责任认定书作为依据的，在有电动车和机动车参与的事故场合，并非机动车一定是承担主要责任，而是需结合道路交通状况以及双方的违规情况予以判断。若对责任划分不服的，可以选择向上一级公安机关申请复核。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 您好，需要详细说明一下情况再帮您分析

[律师回复] 可以的，你电话回发给我，我给你打

[律师回复] 你好，看具体的案情，可以协商沟通

[律师回复] 合同到期，不签的相当于自动解除合同

[律师回复] 您好，具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您好您可以先去物业进行协商

[律师回复] 你好，正在为你转接人工

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。在您的情况下，您与A公司签订了劳动合同，A公司安排您到B公司负责项目驻场工作。根据《劳动合同法》的规定，您与A公司存在劳动关系，而B公司是实际用工单位。
B公司作为实际用工单位，无权直接解除您与A公司之间的劳动合同。B公司只能将项目结束的情况通知A公司，由A公司决定如何处理。
A公司在接到B公司的通知后，可以选择与您协商解除劳动合同，或者调整您的工作岗位。如果A公司选择解除劳动合同，应依法支付经济补偿金；如果A公司未依法处理，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求A公司支付经济补偿金或其他合法权益